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看过来,2020甘肃清水县引进急需紧缺人才教师岗10人信息公布啦
很多小伙伴想了解2020甘肃清水县引进教师岗10人的相关信息,今天考必过带大家一起来看一看,以下是部分公告内容:
一、公开引进人数。
计划公开引进急需紧缺人才共90名,其中,教育类10名:县一中3名,县六中1名,县三中3名,县五中3名。
二、公开引进条件。
1.申请人员具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正。
2.具备与岗位相匹配的学历、专业、身体和其他资格条件。
3.申请人员年龄条件:18周岁以上(2002年1月1日前出生),硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生),本科生年龄不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。
4.学历条件:教育类要求全日制研究生并取得相应学位,公费师范生,“世界一流大学”、“一流学科”和省部共建师范类全日制普通高校本科学历并取得相应学位;卫生、广播电视类要求全日制普通本科及以上学历并取得相应学位;综合类要求全日制研究生并取得相应学位,“世界一流大学”、“一流学科”和省部共建全日制普通高校本科学历并取得相应学位。
三、引进方式。 1.报名方式:应聘人员须在清水县人民政府网(www.tsqs.gov.cn)、清水党建网(www.qsdjw.gov.cn)发布的引才公告附件中,下载并完整填写《清水县2020年引进急需紧缺专业人才报名登记表》、《清水县2020年引进急需紧缺专业人才信息统计表》。
2.报名时间:2020年4月21日—5月21日24时。
四、资格确认。
1.资格确认时间和地点:具体时间和地点视疫情防控情况确定,另行通知。
2.资格审核:由县人社局会同县教育局、县卫健局负责对报名人员的相关证件进行审核,对审核通过人员发放面试通知单。资格审核贯穿本次招聘工作全过程,应聘人员如提供虚假资料或隐瞒实情,一经核实,即取消面试、聘用资格,所造成的一切损失均由本人承担。
3.面试:面试方案由县人社局负责制定,县教育局、县卫健局分别制定教育卫生类具体实施细则,每个面试组考官由7人组成,县委组织部、县人社局全程进行监督指导。面试成绩在80分以下人员不得进入下一工作环节。面试成绩相同时,采取加试方式再次评分。
4.体检:进入体检人员按面试成绩1:1的比例确定,参照国家新录用公务员体检标准,对进入体检范围人选统一组织体检。
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