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2020年陕西省教师招聘考试新教材什么时候出？
2020年的教师招聘考试貌似在各地蠢蠢欲动，很多小伙伴们向考必过留言：2020年教师招聘考试新教材什么时候会出呢？自己如果是使用以前的教材会不会有影响呢？自己如何备考教师招聘考试才能取得好成绩呢？不用担心！今天考必过就来带小伙伴们一一解答这些问题！
根据考必过了解到的信息，2020上半年教师招聘考试将在3月左右拉开帷幕，而教师招聘考试只会呈现大纲不会有教材，所以考生最好根据大纲对比各家教育辅导机构，选择最适合自己的辅导书就行了。
教师招聘考试的笔试内容有五个方面，考生可以提前了解：
一、教育综合知识
在教育综合知识中，考生主要被考察的内容有：
1、教育学基础：主要考查应试者对教育科学理论的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握。
2、教育心理学：主要考查应试者对教育情景中学生学习与教师教学的心理规律的掌握和实际运用能力。
3、教育法规：主要考查应试者对教育法规与政策的概念、内涵、类别、作用、体系(结构)的领会和掌握，以及对教育法制建设和现行部分教育法规的理解和运用。
4、教师职业道德：主要考查应试者对教师职业道德与礼仪的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握。职业道德的养成等。
5、时事政治。
二、公共基础知识
针对公告基础知识，教师招聘考试内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，具有范围广泛，内容庞杂等特点。
三、学科知识
主要是考察考生所考的科目的学科专业知识
四，行政能力测试
主要是行政职业能力测验，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。一般来说这部分的考察内容难度较大，需要考生不断的复习巩固知识才行。
五、职业能力测试
这部分主要是由学校出题的用于职业能力测试的题目，在线做调查问卷或是书面卷子。
想要取得教师招聘笔试的通过，考生是需要付出时间和精力的，因此考必过建议已经参加过以前考试的考生，用自己之前购买的辅导书就可以继续复习了，而对于新加入教师招聘考试的考生，那就需要选择适合自己的辅导书进行备考，考必过也将继续和考生一同备考教师招聘考试，相信在今年的教师招聘考试中，你一定能成功！
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