【摘要】 2020年临床执业医师考试报名时间是什么时候？临床执业医师考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020江西新余市渝水区村（社区、管理处）招聘专职党建宣的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020江西新余市渝水区村（社区、管理处）招聘专职党建宣的具体内容吧！
2020江西新余市渝水区村（社区、管理处）招聘专职党建宣传员公告
一、招考名额
按行政村(社区、管理处)设置岗位进行招聘。共招聘114个岗位(具体岗位设置见附件1)。
二、报考条件
(一)模范遵纪守法，政治素质好，服从组织安排，执行力强，热爱村(社区、管理处)工作;
(二)身体健康，政治觉悟高，拥护党的领导，有较强的组织协调能力，熟悉电脑基本操作;
(三)学历要求：村(社区、管理处)专职党建宣传员应具有大专及以上学历，年龄不超过35周岁(1985年1月1日后出生);
(四)报考人员或配偶为渝水区户籍(新余高新区、仙女湖区所辖的常住户口除外);鼓励回乡大学生报考户籍所在乡镇行政村;行政村招聘人员有本村户口的优先;贫困大学生、中共党员(含预备党员)以及具有一线党建宣传工作经验的，同等条件下优先。
有下列情形之一的不得报考：1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的;2.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为基层党建宣传员的等。
三、工作职责及工资待遇
(一)工作职责：专职党建宣传员应在乡镇(街道、办事处)的领导下，负责做好村(社区)养老健康阵地、便民服务阵地、思想文化阵地三大阵地运行的综合管理和活动组织及“三中心一平台”互通融合的线上线下工作，包括村(社区、管理处)群众“点单”、文明实践站“派单”、志愿者“接单”、群众“评单”的相关上传工作;带头践行党的群众路线，深入党员群众，掌握了解村情(社情)民意，及时向上级党组织汇报;服务好村(社区、管理处)广大党员群众，完成村(社区、管理处)党组织交办的其他任务等。
(二)工资待遇：专职党建宣传员报酬按不低于村(社区、管理处)党组织书记的70%计发，随着村(社区、管理处)党组织书记薪酬待遇政策进行动态调整。
四、招考程序
(一)报名：采取网上报名和现场报名两种方式，每人限报1个岗位，可自愿选择是否服从调剂到所报考乡镇(街道、办事处)的其它村(社区、管理处)。网上报名时间截止到8月19日下午17：00(以邮件到达时间为准)，报考人员自行下载填写《渝水区公开招聘村(社区)专职党建宣传员报名表》(详见附件2)，发送至29802609@qq.com，文件命名“姓名+乡镇办名+村(社区名)”;现场报名时间为8月20日—8月21日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)，报考人员填写《渝水区公开招聘村(社区、管理处)专职党建宣传员报名表》一份，提供户口本、身份证、毕业证原件和复印件1份，准备近期同底免冠照片2寸4张，到渝水六小进行现场报名。报考人员需对填报信息的真实性负责，如因填报信息不准而导致初审不合格的，由报考人自行负责。报名现场进行资格审查，通过资格审查的，领取准考证。
(二)现场资格审查。网上报名者携带《渝水区公开招聘村(社区、管理处)专职党建宣传员报名表》一份，提供户口本、身份证、毕业证原件和复印件1份，准备近期同底免冠照片2寸4张，于8月22日—8月23日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)到渝水六小进行资格审查，通过资格审查的，领取准考证。8月20日—8月21日已现场报名的不需要再来现场资格审查。资格审查贯穿于整个过程，凡发现不符合资格条件的，取消聘用资格。
(三)笔试(总分100分)：笔试为闭卷考试形式，内容包括党的基本理论知识、基本党务知识、渝水区区情及从事基层专职党建宣传工作者应具备的基本社会常识、法律基础知识等。笔试具体时间、地点以准考证通知为准。
(四)加试(总分100分)：加试人员笔试成绩不得低于60分，按照笔试成绩1：3的比例进入加试(笔试成绩末位同分者一并进入，不足1：3的按实有人数进入)，加试委托乡镇(街道、办事处)组织进行，主要通过面谈方式了解报名人员综合素质等适应岗位的能力。具体时间、地点以通知为准。
(五)计分办法：按百分制计算总成绩，其中笔试成绩占总成绩的50%，加试成绩占总成绩的50%，综合总成绩相同的，以加试成绩确定排名顺序。
(六)确定体检人员名单：根据总成绩从高到低的顺序，以招聘计划1:1的比例确定体检人员，若出现岗位空缺，则可从所报考乡镇(街道、办事处)其它岗位未入闱人员中按总成绩从高分到低分依次调剂。总成绩及体检人员名单将在精彩渝水、渝水组工微讯微信公众号上统一公布，请报考人员注意及时查询。
(七)体检：参照公务员体检标准、方法组织对考生进行体检。如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空缺的，按考生成绩由高分到低分依次递补。体检由乡镇(街道、办事处)组织实施，体检费用由报考人员承担。
(八)考察：委托乡镇(街道、办事处)组织对体检合格人员进行考察。考察主要是深入了解被考察人员日常行为、遵纪守法等方面表现。
(九)确定拟聘用人员：由乡镇(街道、办事处)集体研究确定拟聘用人员，并以党委名义正式上报区委组织部、区委宣传部。
(十)公示：拟聘用人员名单将在精彩渝水、渝水组工微讯上公示5个工作日。公示期内无异议的，可进入聘用程序。
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