【摘要】 2018人力资源管理师二级冲刺试题职业道德1查看：2018人力资源管理师二级冲刺试题职业道德汇总 一、职业道德知识部分(1~10题) 答题指
2018人力资源管理师二级冲刺试题职业道德1
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一、职业道德知识部分(1~10题)
答题指导：
该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题不能得分。
1、爱岗敬业的具体要求是( )。
(A)树立职业理想 (B)强化职业责任
(C)提高职业技能 (D)抓住择业机遇
2、关于诚实守信的说法，你认为正确的是( )。
(A) 诚实守信是市场经济法则
(B) 诚实守信是企业的无形资本
(C) 诚实守信是为人之本
(D) 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足
3、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括( )
(A) 讲究合作，避免竞争
(B) 平等交流，平等对话
(C) 既合作，又竞争，竞争与合作相统一
(D) 互相学习，共同提高
4、坚持办事公道，必须做到( )。
(A)坚持真理 (B)自我牺牲
(C)舍已为人 (D)光明磊落
5、创新对企事业和个人发展的作用表现在( )。
(A) 是企事业持续、健康发展的巨大动力
(B) 是企事业竞争取胜的重要手段
(C) 是个人事业获得成功的关键因素
(D) 是个人提高自身职业道德水平的重要条件
6、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的( )的约束。
(A)明确的规定性 (B)一定的强制性
(C)一定的弹性 (D)一定的自我约束性
7、职业纪律具有的特点是( )
(A)明确的规定性 (B)一定的强制性
(C)一定的弹性 (D)一定的自我约束性
8、下面关于勤劳节俭说法正确的是( )。
(A) 消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的
(B) 勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神
(C) 勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本
(D) 勤劳节俭有利于可持续发展
9、下列说法中，符合“语言规范”具体要求的是( )
(A)多说俏皮话 (B)用尊称，不用忌语
(C)语速要快，节省客人时间 (D)不乱幽默，以免客人误解
10、职业道德主要通过( )的关系，增强企业的凝聚力。
(A)协调企业职工间 (B)调节领导与职工
(C)协调职工与企业 (D)调节企业与市场
答案：1、ABC 2、ABC 3、BCD 4、AD 5、ABC 6、ACD 7、AB 8、CD 9、BD 10、ABC