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2020年MBA考试《逻辑》每日一练0806
2020年MBA考试《逻辑》考试共30题，分为逻辑推理。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、东部地区地方政府的平均财政收入远远高于西部地区地方政府，但财政支出却少得多。因为，仅仅去年，东部地区地方政府批准的财政支出项目平均是177个，而在西部地区，这一数字却是323，接近东部地区的2倍。如果下面哪项正确，会对上述论证提出质疑（）。【逻辑推理】
A.不同的财政支出项目所涉及的财政支出额度是不同的，西部地区往往缺少大型的基建项目，因此平均每个财政支出项目的额度远小于东部地区
B.西部开发政策使西部地区的地方政府承担比东部地区更多的建设职能，因此，地方政府财政支出比较大
C.财政支出项目有许多涉及公务员的收入、福利等，东西部地方政府在这方面差别很大
D.政府的开支预算需要由地方议会来批准，不同地区议会与其政府的关系会影响到财政支出预算的批准
E.尽管存在一些差别，但是近年来，东西部地区地方财政收入都随着各地开发房地产的热潮而明显扩大
正确答案:A
答案解析:要削弱的结论是“西部地区地方政府的财政支出比东部地区大”，该结论的论据是“西部地区地方政府的财政支出项目多于东部地区”，显然，该论证没有考虑每一个财政支出项目所涉及的支出额度，A选项说明每个财政支出项目的额度是不同的，对论证给予削弱。
2、S市餐饮经营点的数量自2011年的约20000个，逐年下降至2016年的约5000个。但是这五年来，该市餐饮业的经营资本在整个服务行业中所占的比例并没有减少。以下各项中，哪项最无助于说明上述现象（）。【逻辑推理】
A.S市2016年餐饮业的经营资本总额比2011年高
B.S市2016年餐饮业经营点的平均资本额比2001年有显著增长
C.作为激烈竞争的结果，近五年来，s市的餐馆有的被迫停业，有的则努力扩大经营规模
D.2011年以来，S市服务行业的经营资本总额逐年下降
E.2011年以来，S市服务行业的经营资本占全市产业经营总资本的比例逐年下降
正确答案:E
答案解析:要求解释的现象是“餐饮业数量下降的同时餐饮业经营资本占服务业总资本的比重没有下降”，A选项解释了餐饮业经营资本增加，所以占服务业总资本比重没有下降，B、C、D类似，也能够解释。但是E选项中“服务业经营资本占全市产业经营总资本的比例”与上述两个现象没有直接关系，所以最不能解释。
3、某次认知能力测试，刘强得了118分，蒋明的得分比王丽高，张华和刘强的得分之和大于蒋明和王丽的得分之和，刘强的得分比周梅高；此次测试120分以上为优秀，五人之中有两人没有达到优秀。根据以上信息，以下哪项是上述五人在此次测试中得分由高到低的排列（）。【逻辑推理】
A.张华、王丽、周梅、蒋明、刘强
B.张华、蒋明、王丽、刘强、周梅
C.张华、蒋明、刘强、王丽、周梅
D.蒋明、张华、王丽、刘强、周梅
E.蒋明、王丽、张华、刘强、周梅
正确答案:B
答案解析:刘比周高，且刘118分，没有优秀，所以刘、周是两个不优秀的最低分；蒋比王高，且两人都高于刘，所以从“（张+刘）>（蒋+王）”，可知张是最高分；综上所述，排序为张、蒋、王、刘、周；所以答案选B。
4、张教授的身体状况恐怕不宜继续担任校长助理的职务。因为近一年来，只要张教授给校长写信，内容只有一个，不是这里不舒服，就是那里有毛病。为使上述论证成立，以下哪项是必须假设的（）。Ⅰ.胜任校长助理的职务，需要有良好的身体条件；Ⅱ.张教授给校长的信的内容基本上都是真实的；Ⅲ.近一年来，张教授经常给校长写信。【逻辑推理】
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.只有Ⅲ
D.只有Ⅰ和Ⅱ
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
正确答案:E
答案解析:论证从已知条件张教授给校长写信表示身体不好，到张教授身体确实不好，因此他不能胜任工作，必须的假设有：写信的内容是真实的，身体好是胜任工作的必要条件，写信不只是一封而是多次写信。这些都是从前提到结论的过渡假设，所以答案选E。
5、长期聘用制保住了大学里专职人员的工作，其最好的理由是这种制度允许老资格的教职员工雇佣比他们更聪明的教员，而同时仍能保持其稳定位置，除非他们自己卷入道德卑鄙（一个目前环境下几乎无法定义的概念）的行为中，否则那些年轻的不用想能反过来把他们解雇掉。然而这一制度在工业中并不存在。进行上述论证的作者最可能进行了下面哪个假设（）。【逻辑推理】
A.工业不应走大学的路子，用长期聘用制度来保护经理的位子
B.如果长期聘用制度不存在，老教员可因新教员可能威胁他们自己的工作而不愿招聘新教员
C.长期聘用制度保护大学里的学者不因想法或观点等原因而被解雇
D.如果人们对道德卑鄙的概念涵义达成共识，那么大学里的长期聘用制度将寿终正寝
E.老教员通常能雇佣和提升那些学识比他们更能跟得上时代的新教员
正确答案:B
答案解析:论证结论是“长期聘用制能够使老资格的教职员工雇佣比他们更聪明的教员，而同时仍能保持其稳定位置”，该结论隐含着“如果老资格的教职员不能保持稳定的位置，他们将不会雇佣比他们更聪明的新职员”，这也是上述论证的假设。注意，不能选E，因为E选项没有说明老资格教职员在什么条件下会雇佣和提升比他们更强的新教员。
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