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最新统计数据显示，由于大量外资企业落户，能参与苏州企业高层发展决策的CFO越来越紧缺，尽管年薪开出不少于30万，但还是有近100家企业难以找到想要的高端财务人员。
据了解，苏州目前有外资、合资企业近500家，世界500强企业就有百家落户苏州。在这些企业展开运转升级之后，高级财务人员在公司中的影响力和执行力日益加强，这种复合型的财务人才也开始显得愈发稀缺。
据前程无忧苏州公司最近半年的监控数据表明，在苏州园区、新区，生产、物流领域的财务总监，因其行业的红火发展势头，薪资涨幅在各行业中更胜一筹。
据分析，在苏州园区或新区，若在规模中等的公司任职中国区的财务总监，年薪可达30万元以上，大公司开价一般为年薪50~60万元，和5年前12万元左右的行情比较，财务总监的薪资在5年间将近翻了3倍。
但即使这样“高价悬赏”，还是有近100家企业找不到自己想要的高级财务人员。 据介绍，以最新发布的《苏州工业园区2005年度紧缺和急需人才专业目录》为例，今年对“投资及管理专业”引进的人数一下子就是300名，但这些财务管理、市场营销、行政管理的复合型人才无一例外，都必须要求“取得注册会计师资格”。
各地考试管理机构应分别于上述日期同时完成以下工作：将考试值班电话向社会公布，并将考试值班电话、值班人员情况报省会计考办；做好对监考人员、考试工作人员培训等各项考前准备工作；做好防范和打击作弊活动的各项准备工作。
报考人员必须按照诚实守信的原则，完成网上报名相关信息的填报。报考人员对填报信息的真实性、有效性、完整性负责。
报名资格审核中发现伪造学历、提供虚假证明等弄虚作假手段参加考试的考生，将按照相关规定给予其当次全部科目考试成绩无效处理。
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