【摘要】 考必过免费发布2018党群工作计划【三篇】，更多2018党群工作计划【三篇】相关信息请访问考必过。【导语】工作计划是行政活动中使用范围
考必过免费发布2018党群工作计划【三篇】，更多2018党群工作计划【三篇】相关信息请访问考必过。
【导语】工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是考必过为您整顿的2018党群工作计划【三篇】，仅供大家查阅。
篇一
20xx年xxx旅行社党群工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观统领党群工作全局，按照“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的思路，以“四强四优”、“创先争优”和党员主题活动为载体，进一步深化凝聚力工程建设，为旅行社经营发展提供坚强的组织和思想保证。
20xx年xxx旅行社党群工作思路是：坚持一个原则，发挥两个作用，突出三个重点。坚持一个原则：即坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的原则。发挥两个作用：即发挥好党支部的战斗堡垒作用，发挥好党员干部的先锋模范作用。突出三个重点：即加强领导班子建设为重点，加强党支部组织建设为重点，加强党员干部队伍建设为重点。
一、以支部工作为载体，加强党的组织建设，为促进旅行社科学发展提供有力的保障。
1、深入开展规范化党建活动。根据总公司党建工作要点，进一步细化、量化旅行社党群日常工作标准，明确党群工作主要的内容，促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。
1）认真完善制度建设。认真落实总公司党委的要求，将党建工作融入到企业各项管理工作当中，不断致力于党支部各项工作制度的健全完善。一是坚持领导班子定期学习制度。党支部按每月组织一次领导班子（含非党的领导成员）定期学习，达到提升班子成员政策理论水平，提高解决企业经营发展中的实际问题的能力。二是坚持领导班子*生活会制度。领导班子*生活会每个季度召开一次，班子成员要结合思想和工作实际，开展批
评与自我批评。三是建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育计划，确保全年支部“三会一课”不低于24次。四是做好年度*评议党员工作。对评议优秀的党员要上报上级党组织予以表彰，对不合格不称职的党员要按照有关规定予以处理。
2）加强党支部组织建设。根据总公司开展“四强四优”、“创先争优”活动的统一部署，结合旅行社的实际情况，根据《xxx旅行社创建“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动方案》、《xxx旅行社“创先争优”活动实施方案》，落实工作措施，不断加强和改进党支部工作，发挥党支部的战斗力和把关定向作用，促进旅行社的良性、健康、有序发展。
3)加强组织发展工作。一是要做好入党积极分子的培养工作。20xx年党支部建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行一对一的重点培养，并建立培养档案。二是做好党员的发展工作。党支部每半年要至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。对重点培养的积极分子要定期考察，严格考核，做到成熟一个发展一个。20xx年党支部争取吸收2名积极分子入党。
2、加强领导班子建设。以“四强”党组织创建活动为抓手，加强领导班子建设。
1）加强班子的思想政治建设。坚持领导班子定期学习制度，组织班子成员进行系统的理论学习。党支部按每月一次组织领导班子（含非党的领导成员）定期学习，增强班子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通，维护企业和谐稳定发展。
2）加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神，
在领导班子的作风建设上，积极倡导求真务实之风，树立深入实际、深入一线、真抓实干的工作作风，坚决克服工作中的漂浮、华而不实，坚决杜绝“甩手掌柜”现象，狠抓工作作风的转变。
3）坚持领导班子*生活会制度。领导班子*生活会每个季度召开一次，班子成员要结合思想和工作实际，开展批评与自我批评。
4）加强领导班子党风廉政教育。20xx年党支部安排不少于2次的领导干部党风廉政学习。把领导班子党风廉政建设作为政治学习和*生活会的重要内容，筑牢领导干部的思想道德防线。
二、围绕经营管理工作，加强思想政治工作和企业文化建设，不断增强企业的向心力和凝聚力。
1、抓好党建宣传工作。20xx年党建宣传工作要重视宣传*阵地建设，为旅行社经营发展营造良好的*环境。20xx年党支部计划主办党建主题宣传专栏4期，组织领导干部完成学习型组织理论调研文章和学习体会2篇。
1）加强经营目标的宣传。充分利用宣传专栏、oa简报等形式，号召广大员工围绕公司经营思路，旅行社的发展目标，抓住机遇，同心同德，共同奋斗，为实现旅行社20xx年度经营管理目标而努力。
2）加强形势任务教育。针对旅行社发展面临的新机遇和新任务，在员工中开展以“讲形势，讲任务，讲措施”为主要内容的形势任务教育，形成人人讲形势，个个知目标，拧成一股绳，忘我拼搏的良好氛围。
3）加强政策法规宣传。针对总公司在党风廉政建设、生产经营、安全管理等方面出台的制度和举措，利用各种形式和途径，
把形势讲清，政策讲透，法规讲明，保证各项工作的顺利进行。
4）加大经营工作的宣传。把经营领域的宣传工作作为宣传思想工作的一项重要任务来抓，让员工及时了解掌握公司的经营方针，熟悉经营工作措施，把握经营工作主攻方向，充分发挥宣传工作在经营活动中不可代替的作用。
2、围绕旅行社的经营管理，开展多层次主题教育活动。开展创建“平安和谐旅行社”等主题教育活动，大力倡导“以人为本、服务至上、效益为先”的经营管理理念，从而在企业营造讲管理、比服务、争效益的良好氛围，激发广大员工的工作热情，进一步促进干部员工的作风转变。
3、围绕两个文明建设，打造企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工，激发生产要素中人的积极性和潜在能力，是企业宝贵的无形资产。以创建“湖北省先进旅行社”、“湖北省消费者满意单位”等为载体，不断培育旅行社先进企业文化。
4、开展党员的主题实践活动和“巾帼文明号”和“工人先锋号”创建活动。通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员身边无事故”和“巾帼文明号”、“工人先锋号”等创先争优系列活动，为党员在安全生产、经营管理、改革创新等重点工作发挥作用搭建了平台，建立富有创新和活力的先进集体和个人。
三、加强政治理论学习，不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。
1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划，提出要求，列出必读书目和学习专题。针对总公司在不同时期的指示精神和安排部署，组织好党员干部的学习。
2、坚持学习制度。坚持好“三会一课制度”，严格执行学习制度，学习前做好学习计划，学习时做好记名签到、学习记录；学习后将学习计划、学习记录整顿归档，保证学习质量，使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。
3、突出学习重点。结合本单位的实际，重点学习《党的十七大精神》、“三个代表”、“科学发展观”“党风廉政建设”等重要的知识、现代企业制度知识、旅行社条例、安全生产知识及上级有关文件精神。
四、加强党风廉政建设
1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想，带头学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国长江三峡集团公司员工廉洁从业规定》、“8个禁止、52个不准”等制度和文件，增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接纳监督意识，用权要慎重，律已要严格。
2、认真执行《党风廉政建设责任制》、《党员干部廉洁自律保证书》，坚持重大问题集体决策制度，加强*监督，推行*决策。组织党员干部对照《三峡集团公司员工廉洁从业规定》，开展廉洁从业承诺活动，与旅行社重点岗位人员签订廉洁从业承诺书，让党员干部自觉接纳群众的监督，增强党员干部的廉政意识。
篇二
20xx年是深入贯彻党的十八大精神、开启新征程的起步之年，更是公司转型升级、提升效益的关键之年。党群部将在集团公司党总支的正确领导下，进一步强化组织建设，提升党建工作实效，创新活动载体，找实找准党建工作与集团发展的结合点，切实将党组织的政治优势转化为推动集团“稳中求进”的强劲动力。根据《**20xx年工作要点》，特制定本工作计划。
一、工作要求
围绕集团公司中心工作，以增强集团党建核心竞争力为抓手，不断强化思想建设、队伍建设、企业文化建设和党的自身建设，切实增强党建工作活力，增强党员干部职工的归属感和荣誉感，凝心聚力，开拓创新，为推动集团公司转型升级、稳中求进提供坚强的政治、思想和组织保证。
二、工作思路
确保“一个发挥”：即确保党总支的政治核心作用得到充分发挥；加强“两个增强”：即提高党组织引领集团公司发展的能力，提高全员服务和执行集团转型升级和振兴发展的能力；深化“三项活动”，即深入开展“践行十八大精神、促进集团振兴发展”、“强化作风建设、树立企业新风”和“两个永远教育”系列活动。
三、工作内容
（一）领会十八大精神实质，实现学用结合
深入学习贯彻落实党的十八大精神是当前重要的政治任务，要深刻理解十八大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系，把握契机，强化学习。
1、在充分利用党课等传统学习载体的集体学习基础上，还要有效利用网络资源，开辟公司网站专栏，推荐学习材料，介绍学习经验，推出先进典型，发布学习成果，鼓励和倡导个人自学。
2、要以党的十八大有关文献为教材，结合集团公司实际，加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。
3、结合本职工作，把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，积极查找制约企业发展问题，提出研讨题目，实现学以致用。
（二）强化党的组织建设，夯实党建基础
1、召开20xx年度党总支第一次会议，审议《党群部工作职责》（讨论稿）、《党建工作制度》，重新优化党总支组织结构，调整总支部委员分工。
2、建立和完善党建工作各项台帐，做好有关工作职责、制度和流程图的上墙。落实好“三重一大”集体决策制度、*生活会制度、“三会一课”制度和*测评制度，并做到有计划、有过程、有记录、有总结。
3、坚持发展党员的“十六字”方针，严格发展党员的各
工作环节和规定程序，坚决做到成熟一个、发展一个。注重在优秀人才中发展党员，组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践活动，帮助积极分子提高政治素养和党的知识水平。
4、加强党员教育和管理工作，教育引导党员及员工要把思想追求同企业的转型发展目标结合起来，把奋斗目标融入到企业的长远发展目标中，使党员及员工个人进步与企业发展同频共振。
5、做好党费收缴、统计报表、宣传报道、理论调研和群团活动等工作。
（三）推进党风廉政建设，构建廉洁团队
1、贯彻落实党风廉政建设责任制，结合实际强化责任分解、考核、追究环节，实施多种形式的示范教育和警示教育，着力开展效能监察和过程监督，突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等专项监督检查。
2、全面履行好“一岗双责”，创新廉政建设新的载体，积极开展“党性党风党纪教育月”、“廉政文化月”等系列活动，切实做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，为促进集团公司车转型发展和跨越发展保驾护航。
（四）抓好党建活动载体，服务企业发展
1、在创先争优（“三送”）活动中党总支形成很多各具特色的工作制度和特色，这些工作经验是集团党建工作的宝贵成果。要认真做好坚持，加大执行力度，不断完善总结，确保这些党建成果转化为促进企业发展的生产力。
2、结合“三送”和七一、春节等重大节日期间开展走访慰问困难党员群众活动，及时对生活困难党员群众实施救助。
3、开展“先锋创绩”主题活动，通过“亮身份、亮承诺”，努力增强党员责任意识和忧患意识，在员工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。在七一前夕召开“先锋创绩总结表彰大会”，选树一批先进典型，弘扬正气，树立榜样。
（五）丰富企业文化内涵，推动文化塑企
1、开展兴趣小组活动。针对公司团员青年业余爱好，筹备组建爱好书画、摄影、棋牌、垂钓等专业兴趣小组，积极开展健康、向上的业余文体活动。
2、开展精神文明创建活动。积极参与市文明委组织开展的精神文明创建活动，不断增强集团党组织的凝聚力和向心力，打造一支“创造价值争创一流”，具有文化底蕴的优秀团队，努力把公司建设成为环境优美、员工团结、企业和谐、充满活力的现代化企业。
篇三
20xx年是我是公司抢抓战略机遇，加大投资力度，实现企业快速发展的关键之年。20xx年公司党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以学习贯彻党的xx大、xx届三中全会和习*总书记系列讲话精神为主线，以实施党建工作目标管理为抓手，以思想政治工作和企业文化为支撑，以党风廉政建设为保证，不断推进党建工作创新工程，切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全年公司指标任务的完成提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。结合公司实际，现将我公司20xx年党建工作计划安排如下：
一、加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
(一)健全落实党建工作责任机制和工作制度。支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。主动向上级党委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。
(二)科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新认识，按照集团公司党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到指标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
(三)高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对工会、群团组织的领导，主动支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。
二、以学习贯彻xx大精神为主线，强力促进思想政治建设
20xx年公司支部将以学习贯彻xx大精神为主线，强力促进思想政治建设，以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定学习计划，周密部署，抓好全公司党员干部的学习教育，深刻领会xx大和xx届三中全会的精神实质，把学习xx大与巩固创先争优活动成效结合起来，通过学习出新思路、出新举措、出新面貌，进一步引领和推动企业又好又快发展。
(一)认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的xx大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、学者辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展”“促和谐、凝聚人心”上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
(二)开展党员学习和先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际，对广大党员进行企业“十二五”发展战略及省委、省政府关于建设富裕和谐秀美江西等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体，开展党员先进性教育活动。一方面，通过开展党员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀党员，组织党员开展学习。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产党员先进性。
三、加强党支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力
以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。
(一)强化组织建设。20xx年公司党支部要进一步配齐配强党务人员，落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、*生活会、“三会一课”制度，强化党支部基础建设。
(二)进一步推进党务公开。努力建设党内*，继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。
(三)扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度，确保党支部和党员公开承诺得到有效落实，通过党员践诺公开点评、*评议、评选先进典范等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和主动性。
(四)加强领导班子作风建设。主动深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到“讲党性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以表率作用引导职工。
(五)加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展党员的质量。
四、深入推进党风廉政建设，努力营造风清气正的内部环境
一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度，加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况监督，切实规范和制约权力运行。
二是落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”，形成党政一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三是深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。
五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力。
充分发挥党组织思想政治优势和组织优势，强力促进精神文明和企业文化建设。
一是加强思想政治建设。主动研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题，教育和引导党员干部增强党的认识、危机认识和责任认识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难党员，增强党员对组织的向心力和归属感。
二是开展建党xx周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党认识，丰富活动内容，增强活动实效。
三是推进企业文化建设。20xx年公司继续开展“读书月”活动，在干部职工中营造热爱读书、学习知识的优良氛围;充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体，加强企业文化宣传，使党员干部在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。
四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类人身安全和健康事故发生。要重视做好维稳和信访工作，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。
六、党建工作经费预算
20xx年为全面落实公司党建工作计划的顺利实施，我公司党建工作经费预算3万元，以保障党建各项工作的正常开展。