2020年湖南冷水江市事业单位公开引进和招聘工作人员岗位

时间:2020-07-28 21:14:12 来源:

【摘要】 小编整理了2020年湖南冷水江市事业单位公开引进和招聘工作人员岗位的相关内容,下面一起来看看2020年湖南冷水江市事业单位公开引进和招聘工作人员岗位的具体内容吧,希望能够帮助到大家!

2020年湖南冷水江市事业单位公开引进和招聘工作人员岗位计划

2020年湖南冷水江市事业单位公开引进和招聘工作人员岗位计划

一、引进、招聘计划及编制性质

2020年湖南冷水江市事业单位公开引进和招聘工作人员共计95人。拟聘人员实行事业单位合同聘用制,纳入相应事业单位编制管理。

招聘岗位详情见:

1.《冷水江市2020年事业单位公开引进急需紧缺人才岗位条件一览表》

2.《冷水江市2020年教育系统高、初中学校公开引进急需紧缺教师岗位条件一览表》

3.《冷水江市2020年高级技工学校公开招聘工作人员岗位条件一览表》

4.《冷水江市2020年部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》

二、人才待遇

(一)生活补贴。引进或招聘的正高职称专家或博士研究生补贴12万元、副高职称专家或全日制硕士研究生补贴8万元、国家双一流大学全日制本科生补贴5万元。

(二)其他待遇。政治待遇、配偶工作及子女入学、人才培养等均按《冷水江市5112人才引进工程实施意见》执行。

三、报考条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件(参照官网通知1、附件2、附件3、附件4)。

(二)其他资格条件

1.冷水江市以外在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

2.符合岗位所要求的年龄条件,要求35周岁以下是指1984年8月1日(含)以后出生,其他以此类推。学历要求为全日制以上的,以上学历均需为全日制。

3.2020届高校毕业生,以及2018届、2019届择业期的高校毕业生报考教师岗位,实施先上岗、再考证阶段性措施,可不提供教师资格证。

4.引进和招聘岗位所要求的工作经历计算截止时间为2020年8月1日,年限按足年足月计算,即到2020年8月1日累计工作时间达到12个月计为1年。

5.岗位要求的双一流建设高校名单见附件5。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

7.冷水江市在编机关事业单位工作人员和特岗教师;

8.在读的普通高校全日制非2020届毕业生(在读的全日制非2020届研究生不能以本科生等学历报考,其他情形以此类推)。

以上就是2020年湖南冷水江市事业单位公开引进和招聘工作人员岗位的内容,更多资讯请及时关注考必过网站,小编会第一时间发布考试最新消息,大家考试加油!

上一篇      下一篇
事业单位相关推荐 更多>>
事业单位热点专题 更多>>
热点问答
考必过移动版 https://m.kaobiguo.net