【摘要】 小编整理了2020年浙江省衢州市柯城区属事业单位招聘范围、计划和条的相关内容，下面一起来看看2020年浙江省衢州市柯城区属事业单位招聘范围、计划和条的具体内容吧，希望能够帮助到大家！
2020年浙江省衢州市柯城区属事业单位招聘范围、计划和条件(55人)
2020年浙江省衢州市柯城区属事业单位招聘范围、计划和条件(55人)
招聘公告：《2020年衢州市柯城区属事业单位公开招聘公告》(55人)
一、招聘范围、计划和条件
2020年浙江省衢州市柯城区属事业单位招聘55人，具体招聘范围、招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2020年衢州市柯城区属事业单位公开招聘计划表》。
二、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试(专业测试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)注册及报名
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。
时间：2020年7月21日9:00—7月23日17:00。
报名网址：浙江省通用招聘网报平台(网址：http://qssy.zjks.com)。
报考人员上网注册个人信息后，选择单位和岗位进行报名，仅注册未选择报考岗位或更改个人信息后未重新选择报考岗位的均视为无效报名，逾期系统关闭将不再受理注册及报名。每人只能报考一个岗位。
报考乡镇(街道)下属事业单位工作人员1、工作人员2岗位的考生需在7月23日17:00前将由乡镇(街道)党委(党工委)盖章后的《从优秀专职社区工作者中考试招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件2)送至区委组织部组织科，经乡镇(街道)党委(党工委)推荐及区委组织部审核同意的，方可报考。
现为柯城区事业单位正式在编人员需在7月23日17:00前
将所在单位和主管部门同意报考的证明送至区人力社保局事业科，经所在单位和主管部门同意的，方可报考。
具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。
专职社区工作者在任专职社区工作者及以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本社区发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀专职社区工作者招聘的岗位。
(二)资格初审
时间：2020年7月21日9:00—7月24日17:00。
报考人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(2020年7月21日9:00—7月23日17:00)，可再次报名并接受资格初审。
资格初审工作由各用人单位负责。
(三)网上缴费
时间：2020年7月25日9:00—7月27日17:00
通过资格初审的报考人员登录浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。考试费用50元(根据浙价费〔2018〕21号文件规定，公务员录用考试和事业单位公开招聘人员考试，考试费标准为每人每科50元)，未按时缴费确认的视为自动放弃。
贫困家庭考生应于2020年7月27日16时前将本人有效期内第二代身份证(正、反2面)及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件拍照发到指定邮箱(364360539@qq.com)，经审核后免除其考试费。
(四)公布核减岗位
本次招聘按缴费人数1:3比例开考，报名缴费人数不足开考比例的将进行核减，岗位核减情况将通过衢州市柯城区人民政府政务公开官网招考录用板块向社会公布。
报考岗位被核减的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的，视作放弃，退还考试费。
(五)下载并打印笔试准考证
时间：2020年8月5日9:00—8月8日9:00
已完成缴费人员可在浙江省通用招聘网报平台下载打印笔试准考证。
(六)笔试
笔试时间定于2020年8月8日，采用闭卷形式进行，笔试科目为《综合素质测试》。
《综合素质测试》为全客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答，满分为100分。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识等内容。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证(或有效身份证件)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试地点以准考证为准。
(七)资格复审
笔试结束后，由区人力社保局统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的，不得进入资格复审环节。柯城传媒集团融媒采编岗位按1：8比例确定参加资格复审对象，其他岗位按1：3比例确定参加资格复审对象，若遇最后一名同分的，则一并列入资格复审，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。
资格复审须携带材料：
1.有效期内的第二代身份证(原件及复印件);
2.户口簿(原件及复印件，户籍不限的岗位可不提供);
3.学历学位证书(原件及复印件;2020年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书);
4.一寸免冠近照2张;
5.岗位所需的其他材料：
(1)专业技术任职资格证书(原件及复印件)，如一级造价工程师执业证书或一级建造师执业证书;
(2)柯城传媒集团融媒采编、柯城区灵鹫山森林运动小镇管理服务中心产业项目管理、柯城区疾病预防控制中心疾病预防控制、衢化街道政务服务中心项目管理岗位需提供在相关工作经历社保缴费记录、劳动(聘用)合同;
(3)柯城区征迁事务中心工程管理、柯城区水政执法大队水政监察、柯城区寺桥水库管理中心 (柯城区乌引管理中心)工程建设管理岗位需提供相关证书;
(4)委培生需提供委托培养单位同意报考的证明;以研究生学历报考需提供学位证书，优秀专职社区工作者、大学生村官、大学生志愿者需提供任职文件等。
资格复审通知将在柯城区人民政府政务公开官网招考录用板块上发布，请报考人员密切关注并及时登陆查询。资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。
资格复审的时间、地点另行通知。
(八)面试(专业测试)
1.资格复审通过人员按面试通知书(专业测试通知单)的具体时间、地点和要求准时参加面试(专业测试)。未按规定时间、地点参加面试(专业测试)的，视作自动放弃面试(专业测试)，相关岗位不递补。
2.面试(专业测试)成绩满分为100分，合格分为60分。面试(专业测试)不合格者，不能列入体检、考察。
柯城传媒集团融媒采编岗位进行专业测试，其余岗位进行面试。
(九)体检
按考生的笔试成绩40%和面试(专业测试)成绩60%合成综合成绩(满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的则需进行面试加试(加试成绩只决定总成绩排名)。
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定体检对象。入围参加体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。
报考人员体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。
体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。
报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(十)考察
在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定考察对象，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察工作由区人力社保局会同各招聘单位主管部门组织实施。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
对报考定向优秀专职社区工作者、大学生村官招聘岗位的考生，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察期不超过30天，自公布考察对象名单之日起计算。报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试、专业测试(体检)合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。
(十一)聘用
考察合格拟聘用人员在柯城区人民政府政务公开官网招考录用板块上公示7个工作日，定向柯城区大学生村官、优秀专职社区工作者考录的岗位，另在拟聘用人员所在乡镇(街道)、村(社区)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员不按规定时间办理聘用手续和签订聘用合同的，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补;被聘用人员原为事业正式在编的由本人自行与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。在公示期间放弃聘用资格的，不再递补。
2020年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘用手续，不能在2020年10月30日前取得报考职位规定的学历(学位)证书的，取消聘用资格。
首次签订聘用合同的期限为5年，2020年应届毕业生(含初次就业人员)实行1年的见习期，其他人员实行6个月的试用期。见习期(试用期)满考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用资格。见习期(试用期)人员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理办法(试行)〉的通知》(浙人社发〔2011〕240号)执行。
受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的，应在法律规定范围内支付违约金，具体违约金数额在聘用合同中明确。
新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满五年。
以上就是2020年浙江省衢州市柯城区属事业单位招聘范围、计划和条的内容，更多资讯请及时关注考必过网站，小编会第一时间发布考试最新消息，大家考试加油！