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7月份两市先后将健康管理师列入重点扶持的职业！
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2020年7月20日，佛山市禅城区人民政府门户网发布《佛山市2019-2020年企业紧缺急需职业(工种)目录》。
健康管理师被列为佛山市2019-2020年企业紧缺急需职业(工种)。
7月21日，四川省达州市人力资源保障局发布公告，根据《省财政厅人力资源社会保障厅关于印发中央和省级就业创业补助资金管理办法的通知》(川财社〔2019〕38号) 等有关规定和当地产业发展、受训者需求，采取广泛收集、专家研究会商等方式确定，将包括健康管理师在内的一批职业列入重点职业培训指导目录。
这份公告是根据四川省人力资源保障部发布的通知来起草的，而四川省财政厅又是根据中央和省级就业创业补助资金管理办法通知而起草发布的通知。 再加上前几天国家卫健委新发布的《健康管理师国家职业标准》以及社会保障部发布的“将包括健康管理师在内的两批水平评价类职业调出国家职业目录，其中关乎国民健康安全的职业将调入准入类职业目录”这两条通知(详情可查看往期文章《退出国家职业资格目录，健康管理师报考热度为什么不降反增?》)，不难看出，国家非常重视国内健康产业的发展，依然在按照《健康中国2030》发展战略，大力扶持国内健康类专业人才的培养，健康管理师的发展前景依旧非常光明。
除了这些地方发布的文件外，卫健委最近几年也在各地大力建设各类医疗系统改革试点，其中与健康管理师息息相关的有海南省试行的“三师共管”和某些地区试行的“治未病”等医改系统。
“三师共管”：是让全科医生，专科医生和健康管理师对病人进行全方位，量身打造的治疗。
“治未病”：是以预防疾病发作为主，让健康管理师和专业医师对各类疾病高危人群进行管理。
在这两种医疗体系中，健康管理师都承担了非常重要的职责，而现在看来，这两种医疗系统改成试点效果都非常不错，未来很有可能推广全国，到时候对于健康管理师这种专业型健康人才的需求将会激增。
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