【摘要】 2020浙江杭州经济技术开发区人民法院（杭州钱塘新区）招考必过小编为大家整理了关于2020浙江杭州经济技术开发区人民法院（杭州钱塘新区）招的信息，希望可以帮助到大家！
2020浙江杭州经济技术开发区人民法院（杭州钱塘新区）招聘编外工作人员公告（7人）
根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员。
一、招聘岗位及人数
本次招聘编外工作人员7名。其中审判执行辅助人员6名，驾驶员1名。
二、招聘对象及条件
报名人员应符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具有全日制大专及以上学历;报考驾驶员岗位的退伍军人学历要求可放宽至非全日制大专。
6.年龄35周岁及以下(1984年6月22日以后出生);
7.报名驾驶员岗位的应持有效期内的C1及以上驾驶执照(驾龄3年及以上);
8.法学及法律类专业，从事法院审判执行辅助岗位1年以上的，优先录用。
三、报名
1.报名采用网络报名方式，报名时间为6月22日至7月5日。报名材料拍照或扫描后打包发送至hjkfyzzc@126.com，邮件主题请注明“应聘材料(姓名)”;报名后请在工作时间电话联系确认。
2.报名材料：本人有效身份证件、户口簿、学历证书、驾驶证、一寸免冠照片及其他相关证明材料，《杭州经济技术开发区人民法院编外工作人员招聘报名表》(附件1)。
3.开发区法院对报名人员进行资格审查，对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不予录用。
四、考试
考试包括笔试及技能测试和面试，笔试及技能测试总成绩和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。考试时间待报名结束后，另行通知。
(一)笔试及技能测试
审判执行辅助岗位笔试范围为法律基础知识，专业技能测试为听打。技能测试成绩按30%计入笔试总成绩，笔试总成绩=笔试卷面成绩*70%+技能测试成绩*30%。技能测试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例进入面试。
驾驶员岗位笔试及技能测试为车辆驾驶、交通法规知识和驾驶技能测试，驾驶技能测试合格者根据笔试总成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例入围面试。
考试成绩将通过电话、短信的形式告知考生。
(二)面试
面试由开发区法院负责组织实施。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。
五、体检与考察
面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩：考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%，保留2位小数，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知等文件执行。
体检合格人员进入考察。考察按照钱塘新区编外工作人员录用相关要求，同时本人曾受治安处罚、刑事处罚，直系亲属因故意犯罪被判处刑罚，本人及直系亲属被列为失信被执行人的，不列入考察对象。放弃体检或体检、考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员按规定办理相关手续，并实行试用期制度。
拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报名及聘用条件的，取消聘用。
咨询电话：89898350
附件：经开法院编外人员报名表.docx
杭州经济技术开发区人民法院
2020年6月22日
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