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2020年一级建造师《项目管理》日常模拟试题17
1、关于管理职能分工的说法,正确的有( )。
A.编制管理职能分工表时,施工质检员只有执行职能
B.项目管理职能分工表只需针对质量控制进行编制
C.业主方和项目各参与方都应编制各自的项目管理职能分工表
D.管理职能实际上就是管理过程的多个工作环节
E.在一个项目施工全过程中,项目管理班子的职能分工应该保持不变
『正确答案』CD
『答案解析』本题考查的是管理职能分工在项目管理中的应用。选项A,正确的表述应为施工质检员包括计划、执行等职能;选项B,正确的说法为管理职能分工表应针对质量、进度、成本等进行编制;选项E,正确的说法为在一个项目施工过程中,项目管理班子的职能分工应该视具体情况加以调整。
2、管理是由多个环节组成的过程,为了说明组成管理的这些环节可以使用( )。
A.项目组织设计文件
B.项目任务分期表
C.工作任务分工表
D.管理职能分工描述书
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是管理职能分工在项目管理中的应用。管理是由多个环节组成的过程,即:提出问题;筹划;决策;执行;检查。工业发达国家在建设项目管理中广泛应用管理职能分工表,以使管理职能的分工更清晰、更严谨、并会暴露仅用岗位责任描述书时所掩盖的矛盾。如使用管理职能分工表述不足以明确每个工作部门的管理职能,则可辅以使用管理职能分工描述书。
3、业主确定的工程项目设计变更工作流程,属于工作流程组织中的( )组织。
A.管理工作流程
B.物质流程
C.信息处理工作流程
D.设计工作流程
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是工作流程组织在项目管理中的应用。工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是一种动态关系。工作流程组织包括:管理工作流程组织(如投资控制、进度控制、合同管理、付款和设计变更等流程)、信息处理工作流程组织(如与生成月度进度报告有关的数据处理流程)、物质流程组织(如钢结构深化设计工作流程、弱电工程物资采购工作流程、外立面施工工作流程等)。
4、关于工作流程组织的说法,正确的是( )。
A.同一项目不同参与方都有工作流程组织任务
B.工作流程组织不包括物质流程组织
C.一个工作流程图只能有一个项目参与方
D.一项管理工作只能有一个工作流程图
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是工作流程组织在项目管理中的应用。选项A正确,业主方和项目各参与方,如工程管理咨询单位、设计单位、施工单位和供货单位等都有各自的工作流程组织的任务。选项B错误,工作流程组织包括管理工作流程组织、信息处理工作流程组织、物质流程组织。选项C错误,策划方、规划设计方、开发方和政府有关部门的工作按一定的顺序进行,相互之间也有一定的交叉,用工作流程图可清晰地表达有关的逻辑关系。
5、关于编制项目管理任务分工表的说法,正确的是( )。
A.业主方应对项目各参与方给予统一指导和管理
B.首先要对项目实施各阶段的具体管理任务做详细分解
C.首先要定义主管部门的工作任务
D.同一类别的项目可以集中编制通用的分工表
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的是工作任务分工在项目管理中的应用。编制项目管理任务分工表的步骤如下:(1)对项目实施的各阶段的管理任务进行详细分解;(2)在项目管理任务分解的基础上,明确项目经理和费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员的工作任务,从而编制工作任务分工表。
6、为了加快施工进度,施工协调部门根据项目经理的要求,落实有关夜间施工条件、组织夜间施工的工作,属于管理职能中的( )环节。
A.执行
B.检查
C.决策
D.筹划
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是管理职能分工在项目管理中的应用。项目管理是由多个环节组成的过程,即:①提出问题;②筹划;⑧决策;④执行;⑤检查。以一个示例来解释管理职能的含义:
提出问题——通过进度计划值和实际值的比较,发现进度推迟了;
筹划——加快进度有多种可能的方案,如改一班工作制为两班工作制,增加夜班作业,增加施工设备和改变施工方法,应对这三个方案进行比较;
决策——从上述三个可能的方案中选择一个将被执行的方案,即增加夜班作业;
执行——落实夜班施工的条件,组织夜班施工;
检查——检查增加夜班施工的决策有否被执行,如己执行,则检查执行的效果如何。
7、关于管理职能分工表的说法,错误的是( )。
A.是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工
B.管理职能分工表示无法暴露仅用岗位描述书时所掩盖的矛盾
C.可辅以管理职能分工描述书来明确每个工作部门的管理职能
D.可以用管理职能分工表来区分业主方和代表业主利益的项目管理方和工程建设监理方等的管理职能
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的是管理职能分工在项目管理中的应用。选项B错误,工业发达国家在建设项目管理中广泛应用管理职能分工表,以使管理职能的分工更清晰、更严谨,并会暴露仅用岗位责任描述书时所掩盖的矛盾。
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