【摘要】 大学（University、College）是指普通高等学校，是一种功能独特的组织，是与社会的经济和政治机构既相互关联又鼎足而立的传承、研究、融合和创新高深学术的高等学府。下面是求职面试的三大法宝，缺一不可！。让我们看看求职面试的三大法宝，缺一不可！的具体内容：
1、 简历：如何写出一份出彩的简历
简历在招聘中，是叩开求职大门的敲门砖，一份优秀的简历，甚至可以帮你把求职成功率翻倍。所以，在求职简历制作时一定要非常的用心才行。
2、 求职渠道：如何选择求职渠道
应届生求职中，很多同学因为不了解招聘渠道，错过了最佳招聘时机，浪费了很多成功求职的机会。在应届生求职中，有哪些还不错的招聘渠道呢?大家可以在本平台内进行查看哦!
3、 求职笔试面试
(1)笔试
一般常见于大型私企、央企，当然还有公务员考试。笔试一般分为这几种类型：
①性格测试类笔试
这类笔试题，一般是由第三方的职业测评机构出具，题目实际上没什么难度。其意不在考察求职者的能力，而是通过性格测试判断求职者与岗位的匹配程度，进而划分岗位。这种类型的题目，建议可以提前做一些准备，以便了解其套路，在公众号“小强职场说”就可以直接进行测试。测试完成后，系统会自动划分你的性格属性，并给出一些合适的职业推荐，90%的同学反馈都比较准确。
②行测类笔试
这种笔试题，主要考察的是求职者的生活常识、基础知识、逻辑思维等等，一般常见于公务员考试中，不过目前一些企业也会采用。
在这种笔试中，一般电脑摄像头都会全程进行拍摄，大家都清楚，这种题目一个人很难拿高分，打辅助的同学尽量坐在旁边一点，不要被摄像头拍到。
③专业类笔试
专业类笔试就自求多福吧，如果你是学渣，还是找个学霸来帮你打打辅助比较好。
(2)面试
求职面试可能是求职过程中花样最繁多的环节了，我们常见的有结构化面试、群面、即兴演讲、专业面试等等，下面考必过小编就带大家来看看比较常见的几种面试方式。
以上就是求职面试的三大法宝，缺一不可！的内容，已经上大学或者即将步入大学生涯的小伙伴们可以关注考必过，获取更多大学专业的前沿资讯和最新技术。最新消息小编会第一时间发布，助力大家考试，加油！