公务员和部队文职哪个好?如何二选一?

时间:2020-05-22 18:27:23 来源:

【摘要】 军队转业干部,是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。2020年军转干考生应该关注哪些问题?下面,考必过小编为大家整理了关于公务员和部队文职哪个好?如何二选一?的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下公务员和部队文职哪个好?如何二选一?的具体内容吧!

近来年,关注或熟悉公务员考试的同学都知道,除了公务员考试,另一个"铁饭碗"也逐渐热了起来,也就是军队文职考试,但其实大家对军队文职和公务员这两者有什么不同还是有点懵,所以今天我们就从以下几个方面来剖析一下这两者的区别。

1、身份定义

公务员:公务员分为地方公务员(省考)和国家公务员(国考),国考考录范围涵盖各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位;省考考录范围主要是省内的省属、各地市区县以及乡镇机关。

军队文职:军队文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

2、编制问题

军队文职是非现役,无军籍,聘用制;公务员有编制,国家公职工作人员。

多数人认为的"编制"是,无论怎么"作死"都不会被辞退的"铁饭碗"。谈及军队文职,很多人担心"被辞退"和"续聘问题"。其实,文职人员不会被随意辞退,聘期结束后符合聘用条件可以续聘,职业稳定性有较好的保证。

3、岗位晋升

军队文职岗位分为管理岗位和专业技术两类。管理岗位由高到低设一级职员至九级管理岗位;专业技术分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。公务员岗位分为27个级别,较文职更多。

许多人以此诟病文职晋升空间小,但我们都知道,过关入编,大多是从基层做起,符合考核标准才可晋升。但无论分级多少,最终晋升是否快、晋升到什么级别,关键还是看个人表现是否优秀,而不在于行业本身天花板的高低。

4、福利待遇

公务员薪资主要是由基本工资+津贴+补贴+奖金构成,文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴+奖金。工资构成是一样的,但是在金额上有较大的区别,拿一般的二线城市来说,刚入职公务员的工资大概在5000左右。

文职人员是按学历来发工资:本科毕业工资标准为9000元左右;硕士研究生工资标准为9500元左右;博士研究生工资标准为11000元左右,也就是说拿本科来说,文职人员的工资会比公务员高4000左右。

在福利方面,公务员和文职人员都是会缴纳高额的五险一金,文职人员除了这个以外,军队还根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险,其次,还有一些额外的福利,比如身份福利(军人依法优先权利)、户籍福利、住房福利(可申请军队保障住房,并且有住房补助)。

5、竞争压力

这一点就不用多说了,国考的竞争压力大家有目共睹。而军队文职作为新晋的报考热门,虽然热度不断增高,部分岗位报录比惊人,但整体上普及范围较小,笔试题目相较公务员考试难度也略低一些,竞争压力和公务员考试仍相差较远。

是否报考2020年军队文职?要不要和公务员考试一起备考?大家可以根据自身情况预判、制定计划,再结合官方招考公告做出决定。

以上就是公务员和部队文职哪个好?如何二选一?的内容,想要报考2020年军转干的备考生请仔细阅读考试通知。更多资讯请及时关注考必过网站,最新消息小编会第一时间发布,助力大家考试,加油!

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