2020年社工备考遇上疫情,特殊时考试技巧

时间:2020-05-22 18:12:07 来源:

【摘要】 社会工作者,简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。2020年社会工作者考生应该关注哪些问题?下面,考必过小编为大家整理了关于2020年社工备考遇上疫情,特殊时考试技巧的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年社工备考遇上疫情,特殊时考试技巧的具体内容吧!

2020年的春节不同以往,缺少了几分喜庆热闹,多了几分心慌和紧张。由于疫情的突然袭来,导致我们很多的计划被打乱,假期也一再延长。但是,随着春天的来临,我们相信,众志成城,一定会打赢这场“疫”战。

考必过在这特殊时期,本着对学生负责的原则,全面推出了红领提分班和红领培优线上学全日班,让大家宅在家也可听课学习,跟时间赛跑,争分夺秒。这两门课程我们甄选的都是考必过最优秀的师资,百里挑一,优中选优,全面归纳讲解考情考点。针对各省考情,独立研发授课,精选真题,讲解最实用的方法和秒杀技巧,讲练结合,更加贴近学生的需要。直播课程,实时互动,还可以无限期、无限次的回放,帮助大家查漏补缺,巩固复习。同时为大家提供全程的班主任督学体系,结合智能APP刷题、模拟考试等方式,帮助大家全面决战公考。

在这备考的关键时刻,针对数量关系和资料分析两大令人头疼的科目,我们为大家制定了一个学习计划,帮助大家科学合理安排备考时间,有效提高数学运算和资料分析的能力。

时间 目的 方法
专项测评 一天 知己知彼,心中有数 使用2019省考真题,在不限时的情况下分别进行数量关系和资料分析的摸底测评,记录好实际做题时间以及正确率。
基础阶段 两周左右 夯实基础,逐个击破 听线上直播课,做好笔记,分题型展开学习,从高频题型入手,重点复习的同时,兼顾小题型,提高做题的准确率。
强化阶段 一周左右 突击重难点,活学活用 听线上直播课,做好笔记,了解重难点以及解题方法,包括题型特征和对应该的解法和公式,攻克数量关系和资料分析中的难点。
题海阶段 一周左右 巩固练习,查漏补缺 通过题海讲义,梳理知识点,大量刷题,及时总结新出现的知识点以及题型。同时计时做套题,每天1套数量和资料,10道数量和20道资料分析大约在35分钟分钟内做完,保证正确率在70%~75%之间。
冲刺阶段 一周左右 临阵磨枪,决战省考 结合线上课,掌握预测的高频考点,巩固解题方法和技巧,强化解题思路。同时学习一些秒杀技巧和蒙题技巧,合理安排时间,学会取舍。

另外,针对数量关系和资料分析,再分别给大家提供几条备考建议:

一、数量关系

1.数学基础是重中之重:扎实的数学基础是后期稳步提升的保证,基础知识学的不好,任何技巧和方法都是白搭,因此,大家在复习这个模块时首先要把基础数学知识熟练掌握。

2.常考题型的特征及方法的把握是核心。省考中常考的数量关系问题就那么几大类,比如工程问题、行程问题、几何问题、最值问题、排列组合、概率等,大家要对每一类题型的特点了然于胸。对于可以直接套用公式解题的,要理解并牢记公式,以便在使用时信手拈来。

3.巧用方法是提速的关键。在夯实基础的前提下,我们还可以尝试一些巧妙的方法来提升解题速度。

4.数量蒙题有技巧。数量蒙题不是抓瞎,而是可以有一定根据的。第一,根据四个选项出现频率蒙题。第二,根据题型特点蒙题。第三,根据常识理解蒙题。

二、资料分析

1.快速阅读是前提。快速定位数据是我们提高解题速度的重要前提,在做题之前我们应该先用较短的时间快速浏览材料,准确把握材料结构并对其中的关键词标注。

2.识别题型是关键。根据题干的提问方式、时间、关键词以及选项等信息,迅速确认本题考点,列出计算式。

3.分析估算是核心。公务员考试的资料分析,有90%以上的题目可以通过估算或者定性分析得到,资料分析答题能力的提升关键在于多练习,要熟练掌握各种分析和估算方法,在备考练习时,需把注意力放在速算技巧的使用上,千万不要借助于计算器。

最后,祝愿大家身体健康,成功过关!

以上就是2020年社工备考遇上疫情,特殊时考试技巧的内容,想要报考2020年社会工作者的备考生请仔细阅读考试通知。更多资讯请及时关注考必过网站,最新消息小编会第一时间发布,助力大家考试,加油!

上一篇      下一篇
社会工作者相关推荐 更多>>
社会工作者热点专题 更多>>
热点问答
国家公务员考试年龄限制是多少 公务员国考和省考考试内容有什么区别 函授大专学历能不能考公务员 国家公务员考试考点能自己选择吗 新闻学专业能报考2022年公务员考试吗 什么是联合培养研究生 什么是破格录取研究生 什么人不适合读研 研究生报名户口所在地填什么 研究生结业和毕业有什么区别
网站首页 网站地图 返回顶部
考必过移动版 https://m.kaobiguo.net