【摘要】 社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。2020年社会工作者考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020江苏淮安市洪泽区黄集街道招聘9人公告的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020江苏淮安市洪泽区黄集街道招聘9人公告的具体内容吧！
根据工作需要，经研究决定，现面向全区公开招聘工作人员(劳动合同制)9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向淮安市洪泽区范围内招聘工作人员(劳动合同制)。
二、招聘岗位和人数
黄集街道工作人员(劳动合同制)9名，其中，财政所1名，统计办1名、五管办1名、宣传办1名、农技站1名、企服站1名、人武部1名、退役军人服务站(工会)1名、城管队1名。
三、应聘人员应具备的基本条件和要求
(一)基本条件
1、年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，大专及以上学历。
2、身体健康。
3、遵纪守法、诚实守信，无不良记录。
4、政治素质较好，拥护党的领导，能自觉践行党的路线、方针、政策。
5、有较强的事业心和责任心，愿意扎根基层、服务基层。
6、拥有淮安市洪泽区户籍。
7、岗位需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不予报名或录用：
1、受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的;
2、有违法犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未做出结论。
3、国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
四、招聘程序和办法
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审等程序进行。
(一)报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名。
2、报名时间：2020年4月10日至17日报名。上午8：30—11：45，下午2：00—5：30。
3、报名地点：淮安市洪泽区黄集街道办事处二楼组织办
4、报名材料：报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期免冠红底彩色照片4张，领取并填写好《2020年淮安市洪泽区黄集街道工作人员(劳动合同制)招聘报名表》一份。
(二)资格审查
资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的，取消其报名、聘用资格。
(三)笔试
1、内容：综合知识和能力素质。总分100分，50分以上为合格。
2、笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》(报名成功后当场发放)。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。
(四)面试
1、在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:3的比例，确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。
2、面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》(发放时间、地点另行通知)。在面试成绩合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。
3、面试采取结构化面试形式进行，面试时间及地点另行通知。
(五)体检和政审
1、按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等。
3、由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。
五、聘用和管理
考试、体检、政审合格者与淮安市洪泽区黄集街道下属单位办理手续，签订劳动合同，约定试用期。试用期为2个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格。劳动合同一年一签。
六、待遇
试用期2个月，2200元/月，缴纳五险;转正后2600元/月，缴纳五险;参照在编人员计算工龄,实行正常的工资增长机制。
七、纪律与监督
本次公开招录编外工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
八、其它未尽事宜由淮安市洪泽区黄集街道负责解释。
联系电话：18360940596
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2020年淮安市洪泽区黄集街道招聘工作人员(劳动合同制)岗位表
南通经济技术开发区招商中心有限公司面试名单
淮安市洪泽区黄集街道办事处
2020年4月10日
原标题：2020年淮安市洪泽区黄集街道招聘工作人员(劳动合同制)公告
文章来源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/202004/15864808680628YI0GpHY.html
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