【摘要】 2020年山东事业单位考试报名时间是什么时候？事业单位考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年山东德州市武城县事业单位公开招聘工作人员应聘须知的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年山东德州市武城县事业单位公开招聘工作人员应聘须知的具体内容吧！
2020年武城县事业单位公开招聘工作人员应聘须知
1、哪些人员可以应聘?
按照事业单位公开招聘的有关规定，凡符合《2020年武城县事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的招聘范围和条件者，均可应聘。
2、哪些人员不能应聘?
(1)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法
正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
(3)在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
(4)现役军人;
(5)已在武城县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员，应聘面向5年以上镇街事业单位工作经历人员岗位的除外);
(6)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位，具体是指：
应聘人员与事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其亲属担任领导人员的事业单位应聘从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
本条所称亲属关系包括：
①夫妻关系;
②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
③三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;
⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
本条所称直接上下级领导关系包括：
①领导班子正职与副职;
②同一内设机构正职与副职;
③上级正职、副职与下级正职;
④单位无内设机构的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员。
(7)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
3、应届毕业生和择业期内未就业毕业生如何界定?
本次招聘中的应届毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)于2020年1月至9月毕业的学生。
本次招聘中的择业期内未就业毕业生，是指在择业期内(2017年、2018年、2019年普通高校毕业生)未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
4、退役大学生士兵如何界定?
本次招聘中的退役大学生士兵，是指全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，以及被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员。
5、具有5年以上镇街事业单位工作经历人员如何界定?
本次招聘中的具有5年以上镇街事业单位工作经历人员，是指具有5年以上武城县乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员。
6、对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?
2020年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2020年9月30日前取得;其他人员应聘的，须在2020年5月25日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
7、学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?具有多个学历层次的考生以其低层次学历应聘的，其应聘条件如何审核?
学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。
具有多个学历层次的考生以其低层次学历应聘的，其年龄、学历性质、专业等应聘条件，均按其低层次学历的要求进行审核。
8、岗位表中所要求的专业如何理解?
岗位表中所要求的专业名称，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以报考人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。
9、网上填写报名信息时应注意什么?
报名时，报名人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。报名人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在备注栏中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写，且学习工作经历时间上不间断。
10、应聘人员在网上提供的照片有什么要求?
应聘人员在上传照片前,须先下载报名系统中的照片审核处理工具，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存，并将处理后的照片上传。电子照片必须是近期正面免冠证件照。
11、未通过资格初审的报名信息能否修改?
2020年5月28日16:00前，单位尚未初审或者初审未通过的，报名人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2020年5月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
12、符合定向招聘条件的人员可以应聘非定向招聘岗位吗?
可以应聘非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位要求的条件。
13、什么是岗位改报?
为保障广大考生的应聘权利，对于应聘人数达不到规定比例，取消招聘岗位的报名人员，县公开招聘主管部门将组织报名人员在规定时间内改报本次招聘中的其他符合条件岗位。改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。
如果报名人员不参加岗位改报或没有符合条件的其他岗位不能改报的，考试机构将为其办理笔试考务费退费。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
14、进入面试的应聘人员需向招聘单位提交哪些证明材料?
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向县公开招聘主管部门提交本人相关证明材料以及《2020年武城县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料包括：
(1)二代身份证、报到证、国家承认的学历学位证书(须在2020年5月25日之前取得)、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;应届毕业生尚未发放学历学位证书的，须提交学校核发的就业推荐表(学历学位证书待发放后提交审核)。
(2)在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明;定向、委培应届毕业生须提供定向、委培单位同意报考证明。
(3)留学回国人员需出具国家教育部门的学历学位认证(须在2020年5月25日之前取得),应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
(4)服务基层项目人员，三支一扶大学生还需出具山东省三支一扶工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人社部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划项目的毕业生还需出具团省委考核认定的证明材料，共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
(5)退役大学生士兵还需提供退役士兵证及武城县退役军人事务局开具的证明材料。
(6)报考面向5年以上镇街事业单位工作经历的正式在编在岗人员，还需提供镇街政府或主管部门出具的事业单位工作的证明材料。
(7)报考面向应届和择业期内未就业大学生岗位的择业期内未就业大学生还需提供档案存放部门开具的未就业证明。
15、享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员、残疾人需提供哪些证明材料?
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
16、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
17、是否有指定的考试辅导书和培训班?
武城县事业单位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘公告：《2020年武城县事业单位公开招聘工作人员简章》(66人)
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