【摘要】 农村信用合作社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。2020年农村信用社招聘考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年江苏昆山农商行招聘19人公 告（5.16）的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年江苏昆山农商行招聘19人公 告（5.16）的具体内容吧！
2020年江苏昆山农商行招聘公告，本次招聘19人，详情见公告，本次公告由考必过整理发布。
互联网银行总部风控部总经理
招聘类别：社会招聘
需求部门：互联网银行总部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
发布时间：2020-05-12
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
1、根据互联网银行总部工作需要牵头拟定相关规章制度、工作流程，并上报总行相关管理部门审议；
2、拟定互联网银行总部整体风险偏好和风险限额等风险管理指标，报总行相关管理部门审议；
3、负责资产质量等各项风险控制指标、流动性监管指标和风险限额日常监控、预警和报告；
4、负责建立市场风险、信用风险、声誉风险等管理架构，制定相关风险管理制度，完善市场风险和信用风险监控指标体系，并进行日常监控、预警和报告；
5、规范金融工具估值的方法、模型和流程，并对金融产品估值和模型进行确认，定期对估值与风险计量模型的有效性进行检验和评价，并根据检验结果进行调整和改进，协助综合监控及压力测试岗进行压力测试；
6、对互联网银行总部经营活动中面临的风险进行识别、分析和报告，定期向总行经营层报告部门的风险状况，为部门风险管理提供建议；
7、负责合作机构、助贷机构风险尽职调查工作，完成风险尽职调查报告，与总行相关部门沟通，推进新产品评审会、贷审会过会；
8、根据互联网银行总部发展战略，制定风控部架构规划，搭建适应本部门实际情况的岗位人员设置；
9、完成领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、学历要求：本科及以上学历，硕士优先考虑；
2、专业要求：财务、法律、金融类等相关专业；
3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备5年及以上银行、投行、审计、法律或风险管理等相关工作经验，有消费金融业务全流程工作经验者优先；
5、知识/技能：能够独立发表专业风控意见及管理风控部门；
6、能力素质：思维缜密、逻辑性强，有沟通、谈判技巧，文字功底好，表达能力强；具备丰富的实践经验、部门治理、内部控制管理方面的基本知识和思路；
7、资质要求：有CPA执业资格或FRM证书者优先考虑；
8、工作地点：昆山市花桥镇中城商务广场（近上海地铁11号线光明路站）；
9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。思维活跃，富有创新精神，有较强责任心。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
高级大数据经理
招聘类别：社会招聘
需求部门：互联网银行总部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
发布时间：2020-05-12
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
1、开展数据算法技术前沿性研究，积极引入并落地推广；
2、建立数据指标分析体系，对数据进行有效挖掘，利用海量数据构建信用评估模型；
3、负责风险数据体系的梳理和建设、风险专题的数据分析、数据报表的设计与开发；
4、根据实际业务情况制定欺诈防范规则与反欺诈评分模型，并持续优化调整。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：数学、统计、计算机等相关专业；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、工作经验：2年及以上相关工作经验；
5、知识/技能：精通风险建模，熟悉各类数据分析方法，能熟练运用SAS、R等数据挖掘软件，能熟练运用决策树、随机森林、逻辑回归、时间序列、多元回归等分析方法；
6、能力素质：对常用的机器学习算法、特征选择方法、数据建模过程有深入理解；
7、资质要求：具有国内银行或互联网金融企业3年及以上建模、数据统计分析等相关工作经验；
8、综合素质：积极主动、善于学习，富有创新精神，表达能力强，善于沟通。
9、工作地点：昆山市花桥镇中城商务广场（近上海地铁11号线光明路站）；
10、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
市场部高级经理
招聘类别：社会招聘
需求部门：互联网银行总部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
发布时间：2020-05-12
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
1、根据总行和总部的要求做好市场推广、宣传营销工作，具有支农支小的政治意识，能够吃苦耐劳，敬业奉献，认真拓展旺农贷等我行业务和相关产品；
2、针对区域及乡镇市场目标客群，能够制定线上线下相结合的市场营销策略，找准拓展渠道，建立批量精准营销渠道；
3、能够根据年度目标，分解月度指标，制定切实可行的发展规划，按时完成序时进度；
4、能够调动资源，解决各种困难，具备独挡一面的经营能力；
5、能够对重要合作伙伴、合作资源进行开拓、维护和管理，建立客户台账，实行有效的客户管理；
6、具有高度执行力和团队影响力，能够按照流程和业务标准做好业务管理；
7、收集补充目标客户资料，及时响应并满足客户的业务办理需求；
8、关注并推动产品升级换代，不断对业务流程、客户体验、产品管理等提出优化建议和措施；
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
2、专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；
3、年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；
4、工作经验：两年及以上对小微客户经理、对公客户营销与管理工作经验，有较好客户资源者优先录用；
5、能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；
6、综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
7、其他事项：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑。对于资源丰富、工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
社区经理
招聘类别：社会招聘
需求部门：个人金融部
工作性质：全职
薪资范围：面议
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
（1）深入社区，对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品；
（2）深入周边商圈，了解周边商圈金融产品需求并进行产品营销；
（3）通过电话营销、社区活动、上门拜访等方式维护社区存量客户；
（4）协助社区负责人完成社区相关的经营活动、业务办理、活动营销、微信宣传等工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求: 全日制普通高校本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业者优先；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：两年以上银行相关工作经验，具有营销工作经验者优先；
（5）能力素质：热爱社区工作，具备较好的语言表达能力和亲和力，有较强的营销能力；
（6）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（7）资质要求：具有银行从业资格、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用。
（8）户籍要求：昆山当地户籍或已在昆山当地定居人员优先考虑；
（9）其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
零售客户经理岗（铜山支行）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
发布时间：2020-05-15
工作地点：江苏省-徐州市-铜山区
工作职责：
（1）开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求；积极推介本行信贷业务、中间业务等产品；
（2）定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议；
（3）收集、整理客户信息，建立客户信息档案；按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
（4）推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询；
（5）协助客户办理各类产品的购入、兑付手续；
（6）认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责；
（7）严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务；
（8）负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
（9）按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
（10）负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
（11）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全日制普通高校本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：两年以上银行零售工作经验；
（5）能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（6）资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用；
（7）户籍要求：铜山当地户籍或已在铜山当地定居人员优先考虑；
（8）其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
综合柜员岗（广陵支行）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
发布时间：2020-05-15
工作地点：江苏省-扬州市-广陵区
工作职责：
（1）办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务；
（2）根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权；
（3）完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作；
（4）主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询；
（5）清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易；
（6）处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符；
（7）通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；
（8）保管本柜台空白凭证、单据、业务印章；
（9）领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全日制普通高校本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内)；
（5）工作地点及招聘人数：广陵支行1名；
（6）能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（7）资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用；
（8）户籍要求：广陵当地户籍或已在广陵当地定居人员优先考虑；
（9）其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
昆山农商银行铜山支行副职岗
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
发布时间：2020-05-12
工作地点：江苏省-徐州市
工作职责：
（1）认真执行金融监管政策，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
（2）认真执行本行信贷管理政策，严格控管授信，切实防范信贷风险。
（3）积极开展业务营销，完成总行下达的各项业绩指标；
（4）协助所在支行经营业绩管理及员工梯队建设等相关工作；
（5）积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
（6）完成上级交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：本科及以上学历；
（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；
（3）年龄要求：不超过40周岁(1980年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：具有5年以上金融行业工作经验，3年以上部门管理经验；
（5）能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉相关经济金融法律法规，有一定的客户资源；
（6）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识、沟通能力和团队协调能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，勇于直面矛盾，善于解决问题，能正确行使权力；具有较强的经营管理能力、风险管控能力、处理复杂问题和应对突发事件能力，开拓创新精神和进位争先意识强；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（7）资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
（9）其他要求：徐州大市范围内现有银行从业人员优先；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
资管交易员
招聘类别：社会招聘
需求部门：金融市场部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：3
发布时间：2020-05-12
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
（1）开发并维护各类机构客户关系，完成银行间资金交易；
（2）协助投资经理完成各类资产的询价和交易；
（3）负责市场研究的各类数据整理及分析；
（4）团队长交办的其他相关工作；
（5）领导交办的其他事项。
任职资格：
（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，研究生优先考虑（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：金融、经济等相关专业；
（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2年及以上基金、券商、保险等金融行业债券或权益交易工作经历；
（5）知识技能：具有较强的执行力和市场开拓能力，良好的沟通协作和交流能力；
（6）能力素质：工作积极主动，有干劲，能承受较强的工作压力，有良好的团队协作能力；
（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
衍生品交易团队交易员
招聘类别：社会招聘
需求部门：金融市场部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：2
发布时间：2020-05-12
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
（1）在既定的风险敞口下完成交易业绩任务；
（2）协助结构性衍生产品的设计；
（3）领导交办的其他事项。
任职资格：
（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，研究生优先考虑（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：金融学、金融工程、计算机等相关专业；
（3）年龄要求：年龄不超过32周岁（1988年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备3年及以上利率衍生或外汇衍生交易经验，外汇衍生优先；
（5）知识技能：具备良好的金融产品、资本市场的相关知识；
（6）能力素质：具备突出的沟通协调能力、较强的交易执行和优秀的团队协作能力；
（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
衍生品交易团队产品设计岗
招聘类别：社会招聘
需求部门：金融市场部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：2
发布时间：2020-05-12
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
（1）根据客户需求设计相关结构性衍生产品；
（2）协助销售进行结构性衍生产品销售工作；
（3）领导交办的其他事项。
任职资格：
（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，研究生优先考虑（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：金融学、金融工程、计算机等相关专业；
（3）年龄要求：年龄不超过32周岁（1988年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备1-2年结构化产品设计经验，精通各类期权定价模型；
（5）知识技能：具备良好的金融产品、资本市场的相关知识；
（6）能力素质：具备突出的沟通协调能力、较强的交易执行和优秀的团队协作能力；
（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
交易账户投资经理
招聘类别：社会招聘
需求部门：金融市场部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：3
发布时间：2020-05-12
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
（1）自营债券及衍生工具投资交易；
（2）宏观经济分析与研究；
（3）协助交易主管完成团队策略交易；
（4）领导交办的其他事项。
任职资格：
（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制研究生及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：经济、数学、金融等相关专业；
（3）年龄要求：年龄不超过32周岁（1988年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2-3年独立交易账户管理经验；
（5）知识技能：具备有效的债券投资交易思路和投资分析框架，交易风格稳健，投资风格追求绝对收益而非相对排名；提供近2年交易账户管理业绩及交易明细的优先，有利率互换及国债期货交易经验的优先；
（6）能力素质：具备较强的交易执行能力及团队协作能力；
（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
投资经理
招聘类别：社会招聘
需求部门：金融市场部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：3
发布时间：2020-05-12
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
（1）根据市场情况及自身研判，独立管理投资组合及账户；
（2）固定收益、权益类等的投资与研究；
（3）团队长交办的其他相关工作；
（4）领导交办的其他事项。
任职资格：
（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：金融、经济等相关专业；
（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：有基金、券商、保险、银行等金融行业债券或权益2年以上工作经验；
（5）知识技能：具有较强的执行力和市场开拓能力，良好的沟通协作和交流能力；
（6）能力素质：工作积极主动，有干劲，能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作精神；
（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
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