【摘要】 2020年教师招聘考试报考条件是什么？教师招聘考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年江苏苏州高新区教育专项编制教师招聘报考条件的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年江苏苏州高新区教育专项编制教师招聘报考条件的具体内容吧！
2020年江苏苏州高新区教育专项编制教师招聘报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2020年普通高校应届毕业生，具有与报考岗位相对应的专业，须符合下列条件之一：
1.苏州大市生源大专毕业生(限报幼教岗位);
2.江苏省生源本科毕业生(须具有学士学位);
3.师范类本科毕业生(须具有学士学位)，在校期间在省级师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上，或在校学习期间获得校级奖学金两次及以上，或被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部，不受生源地限制;
4. 取得硕士研究生学历和学位的毕业生(本科段须为普通高校毕业生(具有学士学位)且专业对口)，年龄在30周岁及以下且符合下列条件之一，不受生源地限制;
①本科阶段获得过校优秀毕业生称号;②本科或研究生阶段学习期间获得过校级奖学金;③本科或研究生阶段被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部。
5.取得博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。
(三)目前尚未办理就业派遣手续的2019年苏州大市生源的普通高校毕业生按2020年应届毕业生的资格条件报考，须具有与报考岗位相对应的专业。
(四)学历条件为大学本科及以上且具有与应聘岗位相对应的专业和教师资格证书的社会在职人员，须符合下列条件之一：
1.中学教师岗位基本条件
需符合下列条件之一：
(1)年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称，获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上人员，不限户籍(获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至32周岁);
(2)年龄在30周岁至40周岁的社会在职人员，须具有一级教师及以上职称，获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，不限户籍(获得地级市学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上的人员，年龄可放宽至42周岁);
(3)年龄在30周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中学在岗代课人员，不限户籍。
2.小学、幼儿园教师岗位基本条件
需符合下列条件之一：
(1)年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有一年以上教育教学工作经历(在校就读期间的社会实践经历，不能视作为工作经历)，不限户籍;
(2)年龄在35周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称，不限户籍(获得县(区)级学科带头人称号的人员，或获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至37周岁);
(3)年龄在35周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中小学(幼儿园)在岗代课人员，不限户籍。
(五)特别说明
1.应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2020年普通高校应届毕业生。
2. 本次公开招聘拟聘用的2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书及相关学位，否则取消录用资格。
3. 本次公开招聘拟聘用暂无教师资格证的2020年应届毕业生试用期为12个月，须自试用期起1年内取得教师资格证，未在规定期限内取得教师资格证的依法解除聘用合同。
4.年龄按照周岁计，计算截止时间为2020年5月26日。如35周岁以下，指1984年5月26日以后出生，以此类推。
5.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2020年5月26日，在教育教学岗位的累计工作经历。如一年以上工作经历要求的，即起算时间为2019年5月26日前。
6.2019年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2020年应届毕业生的资格条件报考;其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。
7.本区内在职教师报考须提供现工作单位出具的同意报考证明。
8. 本区内代课人员报考须提供现工作单位出具的工作证明、签订的合同、社保缴费清单等相关材料。
9. 符合政策性安置和照顾人员条件可适当放宽。
详见：2020年江苏苏州高新区教育专项编制教师招聘242人公告
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