【摘要】 招警属于公务员考试的一种，招录通过后即是公务员，享受公务员待遇。招录过程除了体能测试和按警察标准体检这两个环节，其他考核与普通公务员招录一样。2020年招警考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020浙江温州市文成县公安局招聘57人辅警公告的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020浙江温州市文成县公安局招聘57人辅警公告的具体内容吧！
2020浙江温州市文成县公安局招聘57人辅警公告,报名时间：2020年5月15日起至5月28日
因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，文成县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)，相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘警务辅助人员57名，其中勤务辅警52名、文职辅警5名。
二、招聘条件
(一)拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强;
(二)身心健康，体貌端正，口齿清楚，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史;
(三)具有温州市内户籍，年龄18周岁到35周岁(2002年5月15日以前出生，1985年5月15日以后出生)，男性身高裸高1.65米以上、女性身高裸高1.55米以上，双眼矫正视力4.8以上。其中特警、交警勤务辅警年龄须在30周岁以下(1990年5月15日后出生);
(四)具有国家承认的大专及以上学历，其中报考文职辅警的需大学本科及以上学历;退役士兵报考勤务辅警可放宽学历至高中。
(五)同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、在职公安民警的配偶和子女。
(六)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查未作出结论的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违法违纪被开除辞退解聘的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;其他不适合从事辅警工作的情形。
本款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、兄弟姐妹，家庭成员包括以上人员外长期一起生活的其他亲属。
三、招聘办法及程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，并通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。(一)报名及资格初审
1.现场报名时间及地点
时间：2020年5月15日起至5月28日，上午8:30--12:00，下午2:00--5:30(双休日除外)。
地点：文成县公安局政治处(大峃镇樟台文瑞路1号，新公安大楼6楼623室)
2.报名者需提供材料(敲重点!请仔细阅读!)
(1)本人有效二代身份证原件及复印件1份(身份证正反面);
(2)本人的户口簿原件及复印件1份(户口簿户主与本人页面);
(3)本人的个人征信证明(本人须自行携带身份证到人民银行查询并打印);
(4)报考岗位所需的学历证书原件及复印件1份;
(5)近期免冠正面彩色一寸照片4张;
(6)其他相关证件原件及复印件1份(退役士兵需提供退役证照);
(7)现场填写《文成县公安局招聘警务辅助人员报名表》1份(每人限报一个具体岗位);
3.资格审查
现场审查报名者身高、视力及相关资格材料。经资格审查后发放准考证参加统一考试。(二)考试方式1.体能测试体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》，共设三个项目，有一项不达标者，不能进入笔试。
体能测试项目三项(男)：4×10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高。
体能测试项目三项(女)：4×10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。
体能测试时间及地点：另行通知。
2.笔试笔试采用闭卷形式，笔试科目为《公共基础知识》，设定笔试成绩满分100分。笔试时间：另行通知。
3.面试根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1：1.2的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。上述如出现不足规定比例的，按实际人数确定。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
本次面试采取结构化面试，面试对象须按规定的时间、地点进行面试。面试时间、地点等具体事项另行通知。
面试时间：另行通知。4.考试总成绩计算办法
总成绩按百分制计算，具体方法为：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。
5.确定体检、考察对象
根据总成绩，按岗位名额1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。
(三)体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检费用由体检对象自理。
2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。
3.考察。体检合格的考生确定为拟聘用对象，由文成县公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作参照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
4.调剂。相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被录用的，我局报经县人力社保局同意，可予以调剂录用。
(四)公示和聘用
1.体检、考察合格人员，确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为2个月。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
(五)岗前培训
拟聘用人员需参加文成县公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
四、薪酬待遇
警务辅助人员薪酬待遇年薪人均5.638万元(含社会保险)由县财政保障，根据工作岗位的职责任务、技能要求、劳动强度等确定不同工资系数，并按规定办理社会保险。
五、其他事项
(一)发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)招聘过程中，如有人员未按规定参加面试、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补。
(三)未尽事宜由文成县公安局负责解释,咨询电话：0577-59028217。
文成县公安局
2020年5月15日
原标题：速看!文成县公安局招聘辅警57人，机不可失!
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cLp8chekPNeejuiIcmL_pw
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