【摘要】 招警属于公务员考试的一种，招录通过后即是公务员，享受公务员待遇。招录过程除了体能测试和按警察标准体检这两个环节，其他考核与普通公务员招录一样。2020年招警考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020招警考试考点治安调解及例题解析的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020招警考试考点治安调解及例题解析的具体内容吧！
2020招警考试考点治安调解及例题解析
| 调解范围 | 对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为，情节较轻，且具有下列情形之一的，可以调解处理： （1）亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的； （2）行为人的侵害行为系由 被侵害人事前的过错行为引起的； （3）其他适用调解处理更易化解矛盾的。 |
| 不可调解 | （1）雇凶伤害他人的； （2）结伙斗殴或者其他寻衅滋事的; （3）多次实施违反治安管理行为的； （4）当事人明确表示不愿意调解处理的； （5）当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的； （6）调解过程中违法嫌疑人逃跑的； （7）其他不宜调解处理的。 |
| 法律后果 | （1） 达成协议并履行，不予处罚； （2） 各方当事人没有达成协议的，或者虽然 达成了协议，但是一方或者数方当事人不履行或者不完全履行协议，经对方提出并经公安机关调查核实的，由公安机关撤销调解协议，并依照法律的规定对违反治安管理行为给予处罚。对于违法行为造成的损害赔偿纠纷，公安机关及其人民警察应当告知当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼。 |
【例题·单选】公安机关治安调解工作的目的在于化解社会矛盾，促进社会稳定。因民间纠纷引起的下列违反治安管理行为，不适用治安调解的是：
A.殴打他人、故意伤害的 B.侮辱、诽谤、诬告陷害的C.干扰他人正常生活的
D.当事人在治安调解过程中又挑起事端的
【答案】D
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