【摘要】 招警属于公务员考试的一种，招录通过后即是公务员，享受公务员待遇。招录过程除了体能测试和按警察标准体检这两个环节，其他考核与普通公务员招录一样。2020年招警考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020新疆自治区党委编办招聘1名工作人员公告的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020新疆自治区党委编办招聘1名工作人员公告的具体内容吧！
摘要：2020新疆自治区党委编办招聘1名工作人员公告，报名时间：2020年5月18日至5月29日
经自治区党委编办研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员1名，具体事宜如下：
一、单位简介
中共新疆维吾尔自治区委员会机构编制委员会办公室(简称自治区党委编办)，是自治区党委机构编制委员会的常设办事机构，在编委的领导下负责全区行政管理体制和机构改革、行政审批制度改革以及机构编制的日常管理工作。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
见附件1：《2020年自治区党委编办面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》。
四、招聘原则
自治区党委编办公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2、具备大学本科以上学历，身体健康;
3、具有良好的文字处理、图文混排及表格操作能力，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等Office办公软件，具有计算机国家职业资格四级以上证书，或国家计算机等级考试一级以上证书;
4、年龄在30周岁及以下(1989年5月15日后出生);
5、符合报考岗位所需的其他条件。(详见附件1)
下列人员不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;
2、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
3、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
4、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;
六、招聘办法及步骤
自治区党委编办按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)报名时间：2020年5月18日至5月29日
(二)报名方式：根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取网上电子邮箱报名的方式。
(三)考生在报名时，将以下材料原件扫描件按顺序排列并打包发送至电子邮箱：
1. 《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确;
2. 二代身份证;
3. 本科毕业证、学历证;
4. 所在党支部出具的党员证明材料;
5. 计算机国家职业资格四级以上证书或国家计算机等级考试一级以上证书;
6. 机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料;
7. 以上材料均需要原件扫描件，按顺序打包后以“姓名+应聘岗位代码”命名，发送至邮箱2932197944@qq.com。资格审查表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。
(四)报考人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。
(五)招聘工作任一阶段如发现报考人员提供材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消应聘及录用资格，并承担相应责任。
(六)自治区党委编办机关党委(人事处)政策咨询电话：0991-2382851。
七、资格审查
公开招聘工作人员资格审查工作由自治区党委编办机关党委(人事处)负责，资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘者需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。
资格审查通过者在新疆机构编制网(bb.xinjiang.gov.cn)、新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)上公布。考试时间、地点另行通知。
八、考试
自治区党委编办公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
(一)笔试
1.笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持准考证、身份证原件(有效期内的临时身份证，下同)在指定的地点参加笔试。
2.笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，试题由自治区党委编办委托自治区人事考试中心命题、阅卷。采用国家通用文字(汉语)答题，主要测试报考人员的综合基础知识与专业理论素质。
3.笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同进入面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
4.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆机构编制网、自治区人力资源和社会保障厅网上公布。
(二)面试
1. 面试具体时间及详细地点于面试前3天在新疆机构编制网、自治区人力资源和社会保障厅网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
2. 面试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。试题由自治区党委编办委托自治区考试中心命题。面试题使用国家通用文字(汉语)命制。面试采取结构化面试的方式进行，主要考核内容包括：逻辑思维和应变能力、知识面、政治素养和专业素质、组织协调能力、国家通用语言表达能力、举止仪表等。面试考官不少于7人，由自治区党委编办相关人员组成。面试结束后，成绩当场公布。
3. 招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入闱比例的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，通过者根据总成绩可进入体检。体检入闱人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。
因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员承担，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
(三)总成绩计算方法：总成绩=笔试40%+面试60%(有一项缺考或成绩为零分者，无总成绩)。
面试结束后，由自治区党委编办在新疆机构编制网、自治区人力资源和社会保障厅网上公布笔试面试成绩、笔试面试折合成绩、总成绩排名。
八、体检
自治区党委编办公开招聘工作人员体检和考察工作由自治区党委编办公开招聘领导小组组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在新疆机构编制网、自治区人力资源和社会保障厅网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
自治区党委编办组织确定体检人选在二甲及以上综合性医院进行体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行，体检费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议可申请复查，由自治区党委编办另选二甲以上医院进行，有明确结论的只能复查一次，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
九、考察
自治区党委编办派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
十、确定拟聘用人员
自治区党委编办将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员
十一、公示
拟招聘人员确定后，自治区党委编办、自治区人力资源和社会保障厅分别在新疆机构编制网、自治区人力资源和社会保障厅网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十二、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到自治区党委编办报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十三、组织实施
此次招聘由自治区党委编办人事处组织实施。
十四、招聘监督
自治区党委编办专职纪检员全程监督。
监督人：周宇
监督电话：0991-2382849
十五、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区党委编办在新疆机构编制网、自治区人力资源和社会保障厅网及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆机构编制网、自治区人力资源和社会保障厅网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由自治区党委编办负责解释。
附件：
1、2020年自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表.xls(下载)
2、自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.xls(下载)
来源：新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
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