【摘要】 公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。2020年公选考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年韩城市人民政府办公室公开遴选市政府研究室工作人的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年韩城市人民政府办公室公开遴选市政府研究室工作人的具体内容吧！
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韩城市人民政府办公室
关于公开遴选市政府研究室工作人员的通知
各镇人民政府、街道办事处，市人民政府各工作部门、直属机构，各管委会：
为了进一步加强市政府调查研究工作，市政府办公室拟在全市各级行政事业单位干部公开遴选工作人员，现就有关事项通知如下：
一、遴选岗位及名额
公开遴选4名文字综合岗位工作人员。
二、遴选条件
(一)基本条件
1.政治素质高，业务能力强，具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，务实担当。
2.全市行政事业单位在编在岗人员，2年以上工作经历，近两年年度考核为称职及以上等次。
3.第一学历为全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下(特别优秀的可适当放宽要求)。
4.具有履行文字综合岗位职责必备知识、综合分析能力、组织协调能力和较强的文字表达能力。
5.身体健康，吃苦耐劳。
(二)具有下列情形之一的，不得参加遴选
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
2.曾受到党纪政纪处分，处分期未满的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在新录用人员试用期的。
5.法律法规规定的其他情形。
三、遴选程序
本次遴选工作人员按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。
(一)报名和资格审查
报名时间：2020年3月16日8:00至3月25日18:00，逾期不再受理。
报名地点：市政府办公室政工科(联系人：刘昊，市政府2号楼805房间，电话：5215090，手机:13572728126)。
报名材料：(1)《韩城市人民政府办公室公开遴选研究室工作人员报名表》一式三份(并附个人近期免冠2寸正面照片3张);(2)身份证、毕业证及复印件;(3)提供近两年来撰写的具有代表性文字材料2篇。
资格审查：由市政府办公室进行资格审查。
(二)笔试
主要测试履行岗位职责必备知识、能力和素质等，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定面试人选。重点考察拟遴选干部的仪容仪表、口头表达能力、应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
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