【摘要】 公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。2020年公选考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年铜陵郊区经济开发区管委会选聘职员6名的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年铜陵郊区经济开发区管委会选聘职员6名的具体内容吧！
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2020年铜陵郊区经济开发区管委会选聘职员公告
根据《中共铜陵市郊区区委、铜陵市郊区人民政府关于印发<郊区经济开发区管理体制改革方案>的通知》(郊发〔2018〕56号)、《中共铜陵市郊区区委办公室、铜陵市郊区人民政府办公室关于印发<铜陵郊区经济开发区考核评价办法(试行)>等4个文件的通知》(郊办〔2019〕12号)文件精神，经区经济开发区岗位竞聘工作领导小组研究，决定2020年区经济开发区管委会面向全区公开选聘岗位职员。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持面试与考察相结合的原则。
二、选聘计划
本次公开选聘六级岗位职员共6名(具体岗位详见附件1)。
三、报考条件
(1)全区具有公务员(参照公务员管理人员)或事业编制的在编在岗人员、区政府聘用人员、区政府雇员、区属国有企业职工、“三支一扶”人员;
(2)具有全日制大学本科(含)以上学历;
(3)报考人员职员需两年(含)以上工作经验且不超过35周岁(1985年3月13日之后出生);
(4)具备所聘岗位相关专业能力或工作经验;
(5)任职所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得参与此次选聘：
(1)正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
(2)受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;
(3)受过刑事处罚或行政拘留的;
(4)其他根据有关政策和规定不宜报考的。
四、选聘程序和方法步骤
本次选聘在区经济开发区改革和创新发展工作领导小组统一领导下，由区经济开发区岗位竞聘工作领导小组负责组织实施，主要分为发布选聘公告、报名与资格审查、公开选聘、拟聘人选确定及公示、聘任等五个步骤。
(一)发布选聘公告
根据确定的选聘计划，发布选聘公告，将选聘岗位及资格条件、选聘程序和方法步骤等情况予以公告。选聘公告于2020年3月13日通过郊区人民政府网(http://www.tljq.gov.cn/)、郊区先锋网(http://www.jqxf.gov.cn/)铜陵公共招聘网(http://tl.ahggzp.gov.cn)等网站同时发布。
(二)报名与资格审查
1.报名时间、地点
全区统一报名时间定于2020年3月16日—3月22日，逾期不再补报。
上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。
报名地点：区经济开发区管委会办公楼3楼党群工作部302办公室(铜都大道南段3899号安徽顺通建材贸易大市场35栋A座)。
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