2020年南京市江北新区管理委员会公开遴选处级事业单位、

时间:2020-05-19 10:14:28 来源:

【摘要】 公选,即公开选拔,全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行,而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。2020年公选考生应该关注哪些问题?下面,考必过小编为大家整理了关于2020年南京市江北新区管理委员会公开遴选处级事业单位、的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年南京市江北新区管理委员会公开遴选处级事业单位、的具体内容吧!

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南京市江北新区管理委员会公开遴选处级事业单位、新区直属国有企业领导干部公告

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》《江苏省事业单位领导人员管理暂行办法》等有关文件规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,南京市江北新区管理委员会现公开遴选一批事业单位、新区直属国有企业处级领导干部,现将有关事项公告如下:

一、遴选职位及名额

计划遴选14名,其中:事业单位正处职1名,副处职10名;新区直属国有企业副职3名。具体职位及名额详见《南京市江北新区公开遴选处级事业单位、新区直属国有企业领导干部职位信息表》(以下简称《职位信息表》,见附件1)。

二、遴选范围

面向全市机关、事业单位(含参公管理)以及国有企业符合条件的人员(详见《职位信息表》)。

三、 基本要求和条件

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,同时还应具备以下基本资格:

(一)一般应为公务员(含参照公务员管理人员)或事业编制身份人员,报名国有企业副职职位的人选可以为国有企业身份人员;

(二)年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日后出生),有五年以上工作经历,两年以上基层工作经历;

(三)大学本科及以上文化程度;

(四)报名事业单位正处职位的,公务员(含参照公务员管理人员)应为县处级正职,或在县处级副职岗位上工作两年以上,或为一级、二级调研员,或任三级、四级调研员及相当层次职级累计2年以上,或任四级调研员及相当层次职级2年以上;事业身份人员中,管理岗位人员应现为正处职务层次(管理五级)或现在副处职务层次(管理六级)岗位工作两年以上;专业技术岗位人员应现聘在专业技术三级以上岗位,或者在专业技术四级岗位上工作三年以上,同时应当具有相应的专业技术职务(岗位)任职经历和一定的管理工作经历;

(五)报名事业单位副处职位的,公务员(含参照公务员管理人员)应为县处级副职,或为三级、四级调研员,或任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上,或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上;事业身份人员中,管理岗位人员应现为副处职务层次(管理六级)或现在正科职务层次(管理七级)岗位工作三年以上;专业技术岗位人员应现聘在专业技术四级以上岗位,或者在专业技术五、六、七级岗位上工作三年以上,同时应当具有相应的专业技术职务(岗位)任职经历和一定的管理工作经历;

(六)报名国有企业副职职位的,公务员(含参照公务员管理人员)应为县处级副职,或为四级调研员,或任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上,或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上;事业身份人员中,管理岗位人员应现为副处职务层次(管理六级)或现在正科职务层次(管理七级)岗位工作三年以上;专业技术岗位人员应现聘在专业技术四级以上岗位,或者在专

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