【摘要】 公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。2020年公选考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年泰州市姜堰区应急管理局公开选调工作人员2名的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年泰州市姜堰区应急管理局公开选调工作人员2名的具体内容吧！
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关于泰州市姜堰区应急管理局公开选调工作人员的公告
为进一步拓宽选人用人渠道，充实区应急管理局工作力量，经研究，决定在全区范围内公开选调公务员2名，现将有关事项公布如下：
一、选调范围
全区镇(街道、园区)、区级机关部门单位在编在职公务员
二、选调条件
(一)报名人员应当具备以下资格条件：
1. 思想政治素质好，有较强的敬业和奉献精神;
2. 具有大学本科及以上学历，35周岁以下(1985年5月6日以后出生);
3. 在原单位工作满3年，其中乡镇(街道)公务员须满5年，计算工作经历年限的截止时间为2020年5月6日;
4. 年度考核均为称职及以上等次;
5. 工作岗位条件艰苦，建议男性;
6. 所在单位同意报考;
7. 法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不予选调：
1. 受党纪政纪处分且影响期未满的;
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3. 法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名和资格初审
1. 报名时间：2020年5月7日—5月11日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
2. 报名方式：本人现场报名。
3. 报名地点：区应急管理局办公室(上海路68号，区应急管理局603室)。
4. 报名所需材料：
(1)《泰州市姜堰区应急管理局公开选调工作人员报名表》(见附件或报名现场领取，一式两份);
(2)本人近期免冠2寸彩色照片2张;
(3)本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件。
5. 资格初审：根据报考人员所填报名表信息进行资格初审，后续环节如发现所填信息与实际情况不符，则随时取消选调资格。报名结束后，资格初审合格的人数与拟选调计划的比例不低于3:1。达不到开考比例的，按规定程序决定是否降低开考比例或者核减选调计划。
6. 准考证发放。时间：另行通知，地点：区应急管理局办公室。
(二)组织考试
采取面试形式，面试总成绩为100分，60分为合格，面试为结构化面试，面试时间、地点另行通知。
(三)组织考察
按面试成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定考察对象。按照干部考察相关程序，对考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
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