【摘要】 公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。2020年公选考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年郎溪经济开发区第一批次岗位竞聘18名的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年郎溪经济开发区第一批次岗位竞聘18名的具体内容吧！
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郎溪经济开发区第一批次岗位竞聘公告
为深化郎溪经济开发区人事薪酬制度改革，进一步激发园区干部队伍活力，实现园区岗位竞聘工作科学化、民主化、规范化，根据《郎溪经济开发区人事薪酬制度改革方案》(郎办发〔2020〕1号)，结合郎溪经济开发区组织架构及部门岗位设置情况，经研究，决定对开发区下属部门相关岗位实行竞聘上岗，现制定公告如下：
一、竞聘原则及范围
(一)竞聘原则
坚持党管干部、任人唯贤、唯才是举、因事设岗、因岗选人、易岗易薪和公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)竞聘范围
郎溪经济开发区现有在编在岗的行政、事业人员以及其他县直单位在编在岗的行政、事业编制人员。
二、竞聘岗位和职数
1.监察室主任1名(三级岗位);
2.办公室主任1名(三级岗位);
3.党群人事中心主任1名(三级岗位);
4.经济发展局局长1名(三级岗位);
5.审计法务办主任1名(三级岗位);
6.综合执法局局长1名(三级岗位);
7.社会事务局局长1名(三级岗位);
8.规划局局长1名(三级岗位);
9.建设局局长1名(三级岗位);
10.招商局局长1名(三级岗位);
11.综合服务中心主任1名(三级岗位);
12.目标考核办主任1名(三级岗位);
13.十字园区管理办公室主任1名(三级岗位);
14.财政分局局长1名(三级岗位);
15.国土分局局长1名(三级岗位);
16.安监分局局长1名(三级岗位);
17.环保分局局长1名(三级岗位);
18.司法所所长1名(三级岗位)。
三、竞聘条件
(一)基本条件
参加竞聘上岗的人员，应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有较好的思想政治素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平和实践经验。
(二)资格条件
1.现任副科级及以上领导职务或任四级主任科员及以上职级(含相当层次职级)，或参加工作满4年以上并任内设科室(二级机构)主要负责人满3年以上。大专及以上学历。纪工委副书记(监察室主任)、办公室主任、党群人事中心主任必须为中共党员。每人每次限报一个具体岗位，并注明是否服从组织调剂。
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