【摘要】 2020年事业单位考试最新公告，事业单位考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年三明市明溪县部分事业单位招聘紧缺急需专业工作人的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年三明市明溪县部分事业单位招聘紧缺急需专业工作人的具体内容吧！
明溪县人力资源和社会保障局关于2020年部分事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员的通告
根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2020年明溪县部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员39名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位具体信息在明溪县人事考试网(http://mxrsks.lywsrc.com/)向社会统一公布，参照官网通知：《 2020年明溪县部分事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表》。
二、报考条件及要求
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备招聘岗位所需的各项资格条件;
6.年龄满18周岁以上，30周岁以下(即在1989年5月20日至2002年5月20日期间出生)。部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准;
7.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、被辞退未满 5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、在读的非应届毕业生、现役军人、机关事业单位在编人员、被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
(二)具体要求
1.报考者的学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子注册备案表》;有学位要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。根据《关于在全省高校毕业生中试行双学位双专业教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得双学位、双专业证书的报考者，其双学位、双专业所对应的学历学位，应在福建省教育厅门户网站上便捷查询栏目的双学位双专业可查询认证。学历认证材料，应在面试前资格复核时与其他材料一并提交招聘单位审核。
2.留学归国人员、香港或澳门地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
3.通过国内院校与国外院校联合办学而取得国内学历、学位的报考者，应由国内院校出具相关证明;取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
4.本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过明溪县人事考试网查询。专业条件设置为××类的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中××类所列的某一专业一致;专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考;取得双学历(位)的报考者可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
报考者填报的专业、学历(学位)层次须存在对应关系，并与报考岗位所需专业、学历(学位)层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历(学位)层次一致。
根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于应对疫情做好2020届全省普通高等学校毕业生就业工作的通知》(闽教学〔2020〕10号)文件精神，报考者的学历类别不作要求，但须取得与报考学历对应的学位。
5.招聘岗位要求具备一定年限工作经历的，均以2020年5月20日为截止时间，年限按足年足月累计计算。报考者在资格复审时须提供相应的佐证材料(报考者社保缴费凭证、聘用合同或劳动合同等)，报考者在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。
6.报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2020年5月20日前取得(2020年应届毕业生放宽至2020年12月31日前取得)。
招聘岗位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2020年5月20日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
三、报名时间、方法、要求及注意事项
(一)报名时间
2020年5月20日上午8:00至5月26日下午17:30。
(二)报名方法
本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每个报考者只能成功报考1个岗位。
(三)有关要求
1.招聘岗位查询。报考者可登录明溪县人事考试网(http://mxrsks.lywsrc.com/)查询招聘信息。
2.网上提交个人信息及报名。报考者应于2020年5月20日8:00至2020年5月26日17:30，登录明溪县人事考试网(http://mxrsks.lywsrc.com/)进行网上报名，如实、及时填写个人信息并上传近期正面免冠2寸彩色电子版证件照。逾期未提交合格照片的报考者将无法完成报名。
报考者报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名，并对本人报名资格及所提供材料的真实性负责。
3.资格初审。报考者完成报名后，由县人力资源和社会保障局负责资格初审。资格初审时间从5月20日8:00起至5月27日17:30止。报考者可在报名成功后的一个工作日内，登录明溪县人事考试网(http://mxrsks.lywsrc.com/)查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议，须于5月27日下午17:30前通过网上进行申诉。
4.网上缴费。资格初审通过的报考者，于5月20日8:00至5月28日17:30前，通过网上银行缴纳报名费80元(报考者须在缴费前开通网上支付功能)。特别提醒：报名系统于2020年5月26日下午17：30关闭，缴费系统于2020年5月28日下午17:30关闭。报考者务必于5月26日下午17:30前完成报名并于5月28日下午17:30前完成网上缴费，逾期未完成报名或网上缴费的报考者视为放弃报名。
5.网上打印准考证。通过网上报名资格初审并完成缴费的报考者，应在规定时间(另行通知)登录上述报考网站，自行上网下载打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。
(四)注意事项
1.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
2.报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，手机号码请务必填写并保持畅通。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考者自负。
3.报考者须按要求上传近期正面免冠2寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部分。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击确认使用本照片并提交。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
4.报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今;报考有其他条件要求岗位的报考者(如执业资格证书等)，应在报名系统中的其他条件栏中如实填写本人对应的真实情况，未如实填写者将不予通过审核。
5.属特困家庭和城市低保家庭及农村二女计生户的报考者可减免有关考务费用。此类报考者应先在网上缴纳报名费，再于5月29日(正常上班时间)前携带相关证明材料到县人力资源和社会保障局办理减免报名费用手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，应提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;特困家庭的报考者，应提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件;农村二女计生户 凭其家庭所在地的县(市、区)卫健部门出具的二女计生户证明。
四、考试办法
(一)考试方式
本次招聘计划都是免笔试岗位，若招聘计划数与报考人数比例未超过1:5的报考者免笔试，直接参加面试(面试时间及面试有关事项另行通知)。否则，需参加笔试，笔试时间及笔试有关事项另行通知。
(二)面试
1.面试成绩满分为100分，最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。
2.进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在规定时间内向县人力资源和社会保障局书面确认并备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的，由县人力资源和社会保障局按规定递补进入面试人员。
3.面试人选资格复核。县人力资源和社会保障局将对面试人选进行资格复核，复核合格的将通知面试。报考者资格条件的最终确认以复核为准。
(三)考试总成绩计算
1.报考者的总成绩按面试成绩计算;若需笔试，则按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
2.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，经县人力资源和社会保障局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考察、公示和聘用
(一)体检
1.体检对象按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定。
2.体检对象属于国有企业单位在职在编人员的，在资格复核时未能提交单位同意报考证明的，最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的证明。否则取消体检资格。
3.体检标准：参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。
根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)精神，取消体检中的乙肝检测项目。
4.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
5.进入体检不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
(二)考察
体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在规定时间内完成对面试、体检均合格报考者的考察，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考察且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。
考察内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避、计生及综治等方面的情况。
考察不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，经县人力资源和社会保障局核准，可从招聘该岗位上线合格人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
(三)公示和聘用
1.拟聘人选在明溪县人事考试网(http://mxrsks.lywsrc.com/)进行公示，公示期为7天。
2.拟聘人选公示无异后，由县人力资源和社会保障局按程序办理聘用手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年。
3.新聘人员应在县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
4.新聘人员须在明溪县服务满五年(含试用期)，未满五年参加异地公务员和事业单位考试及申请调离我县和解聘的，必须符合《关于规范我县机关事业单位工作人员参加异地公务员和事业单位考试及调动的通知》(明人〔2012〕148号)、《关于规范我县机关事业单位工作人员借用和调动制度的补充通知》(明人〔2014〕83号)、《关于重申机关事业单位工作人员调配有关规定的通知》(明人〔2016〕18号)和《明溪县机关事业单位工作人员调配办法(试行)》(明委编〔2019〕73号)的有关规定。
六、纪律和监督
(一)报考者与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位的工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;从事招聘工作的人员与报考者有上述亲属关系的，应当实行公务回避。
(二)报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考察中舞弊、欺骗组织的，故意浪费招聘资源的，聘用后不报到的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(三)本次事业单位公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。
明溪县人事考试网(http://mxrsks.lywsrc.com/)是明溪县发布招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，及时查询，或通过电话咨询。联系电话：0598-8759901。
本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。
明溪县人力资源和社会保障局
2020年5月18日
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