【摘要】 聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。考必过为大家精心整理了2014最新聘用合同，希望能够帮助到大家。2014最新聘用合同的详细内容如下：
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用的单位与应聘的劳动者之间权利的义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定的技术业务专长者为专职或兼职的技术的专业人员或管理的人员为目的的一种合同。聘用的合同是按照用人的方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关的法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作的职责的权利义务的关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定的劳动者。下面请看考必过为大家准备的聘用合同范文。
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
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