厦门文员/人事/教师求职简历范文<

时间:2020-05-13 21:30:43 来源:

【摘要】 作为毕业生,即将面临的就是找工作。个人简历是找工作时候不可或缺的资料之一,但是很多毕业生在初次找工作时候并不知道如何制作出一份可以吸引眼球的个人简历。考必过为大家精心整理了厦门文员/人事/教师求职简历范文<,希望对大家有所帮助。厦门文员/人事/教师求职简历范文<的详细内容如下:

2012年03月13日 厦门求职简历范文信息由考必过简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,29岁) 求 职 位:文员/人事/教师期望薪资:面议 目前职位:经理助理/秘书学 历:大专 工作经验:5-10年现居住地:厦门集美区印斗路 联系电话:电子邮箱:

自我评价小学一级教师资格、华东师大学前教育专业毕业、有10年的教师工作经验、责任心强、个性活泼、大方、有舞蹈特长、在教学中获得优秀大队辅导员、优秀教师等很多荣誉。,幼师兼小学音乐、全乡大队辅导员、科学教学并有3年的小学语文教学、信息技术等。

工作经验

  • 云南省瑞丽市户育乡中心完小2000-7 至 2011-3任职幼教薪资2000-3000元/月工作职责:幼师兼小学音乐、全乡大队辅导员、科学教学并有3年的小学语文教学、信息技术等。
  • 云南省红河州蒙自市金盾技防中心2011-10 至 2011-12任职人事专员/助理薪资2000-3000元/月工作职责:人事培训,制定并完善公司的各种制度。
  • 云南省红河州蒙自市宏伟车行2011-5 至 2011-9任职销售经理/主管薪资2000-3000元/月工作职责:负责对销售顾问进行销售培训以及职业礼仪的培训。
  • 中国平安云南红河蒙自分公司2011-12 至 2012-2任职经理助理/秘书薪资5000-8000元/月工作职责:中国平安云南省红河州蒙自分公司总经理助理,负责总经理交代的各种繁琐杂事,并处理经理直辖小组的各种业务。
  • 教育经历

    2004-7 至 2007-7华东师大学前教育专业

    代娟语言能力

    英语:熟悉

    代娟专业证书

    教师资格证 2002年12月由中华人民共和国颁发

    普通话等级证书 2001年1月由中华人民共和国颁发

    代娟照片/作品

    厦门求职简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。 2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。 7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。 9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。 个人简历的写作标准 1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。 2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。 3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。 4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。 5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。 欢迎您下次再来请记住我们考必过简历频道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/

    以上就是厦门文员/人事/教师求职简历范文<的详细内容,现在你知道如何制作个人简历了吗?在制作个人简历的时候,一定要注意简历的真实性。简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。

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