厦门教师/助教简历的写法<

时间:2020-05-13 21:20:06 来源:

【摘要】 作为毕业生,即将面临的就是找工作。个人简历是找工作时候不可或缺的资料之一,但是很多毕业生在初次找工作时候并不知道如何制作出一份可以吸引眼球的个人简历。考必过为大家精心整理了厦门教师/助教简历的写法<,希望对大家有所帮助。厦门教师/助教简历的写法<的详细内容如下:

2012年06月25日 厦门简历的写法信息由考必过简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,27岁) 求 职 位:教师/助教期望薪资:2000-3000元/月 目前职位:教师/助教学 历:大专 工作经验:3-5年现居住地:厦门思明区莲前东路 联系电话:电子邮箱:

自我评价本人大专学历,英语专业(已通过英语四级),热爱教育行业(有教师资格证),为人诚恳稳重,热爱孩子,热爱教育行业,有爱心,有责任心,有耐心,能观察孩子因材施教,学习能力强,有良好的团队精神和与人沟通的能力。几年的教学经历和其它经历,让我更明白自己的目标是什么,我想用自己的真心去真诚地对待孩子,我想继续我的梦想。希望有贵校或是贵单位能给我提供展现自我的机会,谢谢。(非教育行业请勿打扰,谢谢。)

工作经验

  • 小学和托教中心2006-6 至 现在任职教师/助教薪资2000-3000元/月工作职责:2003年9月~2006年6月在校期间做过多份家教,辅导过四年级,五年级,七年级语数英2006年2月~2006年4月在莆田市秀屿区秀山中学实习,负责教导七年级英语2007年9月~2008年1月在莆田市秀屿区笏石镇田头小学代课,负责教导五年级语文和英语2008年2月~2008年7月在莆田市秀屿区笏石镇秀山小学代课,负责教导四年级语文和英语2008年7月~2009年1月在莆田市秀屿区剑桥双语托教中心负责培训小学和小升初英语,辅导小学生学习,管理学生日常生活。2009年2月~2009年7月在莆田市剑桥双语学校任教,教导幼儿和小学英语。2010年3月~2010年7月在莆田市龙跃学堂负责辅导小学生学习和学生日常生活管理
  • 教育经历

    2003-9 至 2006-7湖北荆楚理工学院英语专业

    陈雪珍语言能力

    英语:一般

    厦门简历的写法延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。 2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。 7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。 9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。 个人简历的写作标准 1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。 2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。 3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。 4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。 5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。 欢迎您下次再来请记住我们考必过简历频道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/

    以上就是厦门教师/助教简历的写法<的详细内容,现在你知道如何制作个人简历了吗?在制作个人简历的时候,一定要注意简历的真实性。简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。

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