【摘要】 2020年教师招聘考试常见问题有哪些？教师招聘考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于教师招聘面试技巧：试讲与说课的区别的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下教师招聘面试技巧：试讲与说课的区别的具体内容吧！
说课既是一种具有创新意义的教学研究活动，又是教师职业技能训练的主要内容。那么，究竟什么是说课呢?
说课就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说，说课是讲课教师对教学课题的设计与分析。这就说明了在说课中，教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其同行的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者说课者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。
试讲主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与说课相比，试讲的课堂最有特色的就是演，需要有提问环节等。
从对说课和试讲的简单介绍可以看出：说课难在背，而试讲则难在演。说课是一种课前行为;讲课是一种课堂行为。同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说，一定要清楚，在规定时间内的说课中，一定要完整呈现一个课时，从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤，完整呈现。但是当要求以试讲的形式来面试的考生需要明白，试讲如果在规定时间没有讲完，也不必过于担心，因为试讲中，考官更加看重的是你是否能够非常好、较完美的呈现出一、两个知识点。
既然二者有本质的不同，那么是否有何联系呢?
其实从二者的区别来看，轻易能够分析出：说课是讲课的基础和保证。可以说，说课质量的高低决定着讲课质量的优劣。通过说课完全能够准确地反映出一个教师的实际教学水平和教学研究能力。
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