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为加快推进石家庄市农村金融业务发展,更好适应日趋激烈的金融竞争环境,按照各县级行社(农商行)的实际需求,经上级主管单位批准,现面向社会公开选用一批劳务派遣工,具体内容如下:
一、基本原则
(一)面向社会公开选用的原则;
(二)公开、平等、竞争、择优选用的原则;
(三)依法合规、委托办理的原则;
(四)全面考核,笔、面试相结合原则。
二、用工岗位及要求
此次选用劳务派遣工岗位包括辛集市、晋州市、深泽县、无极县等18家县级行社业务岗位劳务派遣工共计631人。各岗位用工人数及要求详见《附件一:2017年石家庄市农村信用社县级行社劳务派遣用工计划》。经选用合格的人员,由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系,派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。
三、选用条件
(一) 具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正,具有良好的职业道德。
(二) 身心健康、仪表端庄,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三) 遵纪守法,诚实守信,熟悉国家的经济、金融方针政策,热爱农村金融事业,认同信用社企业文化,具有较强的责任心、良好的职业操守及服务意识。
(四) 学历及年龄要求
选用的派遣工,应具备全日制普通类大学本科及以上学历,山区行社(非城区网点)及其他行社的偏远网点可选用全日制普通类大学专科学历,国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。
全日制大专及本科考生年龄须在25周岁及以下(1992年1月1日(含)后出生);
全日制硕士研究生的报考年龄须在28周岁及以下(1989年 1月 1 日(含)后出生);
(五) 具体申报岗位专业要求如下:
经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类),统计学、审计学、工商管理、市场营销和电子商务专业。对法学、人力资源管理、汉语言文学专业派遣工的选用,严格控制在选用总人数的10%以内。
(六)报考条件参考
本次劳务派遣工将全部安排在基层营业网点工作。基层营业网点地处乡镇,工作、生活条件艰苦,望广大考生有充分的心理准备。所选用考生入职后三年内不得跨网点调动,五年内不得跨县调动。
(七)有下列情形之一者,不得报考:
1、 未满18周岁的;
2、 有违法违纪等不良记录的;
3、 曾被判刑、劳动教养的;
4、 因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;
5、 个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的;本人及父母、配偶在农村信用社(农商行)有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的;
6、 未与其他单位解除劳动关系的;
7、 有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;
8、 受刑事、党纪和行政处分期限未满或者正在接收纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
9、 有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
附件一:《2017年石家庄市农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣用工计划》
附件二:《2017年石家庄市农村信用社各县级行社缴费地址及联系方式》