【摘要】 2020年事业单位考试最新公告，事业单位考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020事业单位招聘：南充市蓬安县“相如英才”计划招引岗的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020事业单位招聘：南充市蓬安县“相如英才”计划招引岗的具体内容吧！
一、招引职位及名额
(一)编制内招引
刚性引进具有全日制硕士研究生及以上学历学位(含2020年7月31日前毕业的应届毕业生)及相当层次的实用人才，引进后提供事业编制及相关待遇保障。岗位条件详见《2020年蓬安县招引优秀人才岗位及条件要求一览表》(1)。
(二)合同制招引
招引高校应届或往届全日制本科及以上急需紧缺性专业岗位人才，招引岗位条件详见《2020年蓬安县招引人才岗位及条件要求一览表》(2)。
(三)“一事一议”招引
除以上引才需求外，根据《蓬安县“相如英才”计划实施办法(试行)》文件规定，也可根据需要，采取“一事一议”方式，增设引进人才其他专项或单项项目。
二、招引条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法、品行端正。
3、适应岗位要求的身体和年龄条件，岗位没有具体年龄要求的，一般要求本科为30周岁以下(1990年7月1日之后出生)，硕士研究生为35周岁以下(1985年7月1日之后出生)，博士研究生为45周岁以下(1975年7月1日之后出生)。
4、具备岗位所需要的其他条件。
(二)不符合招引条件的主要情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的，未解除行政处分的;
2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;
3、尚在党纪、政纪影响期内的;
4、事业单位公开招聘规定需要回避的;
5、已考录到行政事业单位在职工作人员，未经所在单位及主管部门同意的;
6、在近年来蓬安县事业单位招聘、蓬安县高层次人才和急需紧缺人才招聘中录取之后无正当理由放弃的;
7、有其他不适宜报考情形的。
三、引进方式
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《蓬安县“相如英才”计划实施办法(试行)》等相关文件规定，本次招引由中共蓬安县委组织部(县人才办)、县人社局、县委编办等相关单位组成考核小组，采取现场考核方式进行。
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