河北2016年特岗教师招聘考试招聘条件

时间:2020-03-13 17:57:58 来源:

【摘要】 2020年河北教师招聘考试最新公告,教师招聘考试考生应该关注哪些问题?下面,考必过小编为大家整理了关于河北2016年特岗教师招聘考试招聘条件的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下河北2016年特岗教师招聘考试招聘条件的具体内容吧!

  【摘要】2016年河北省特岗教师招聘报名时间是6月6日-22日,准考证打印时间是7月11日-15日, 笔试时间是7月17日上午9:00—11:30,相关招聘报名条件可详见考必过教师招聘考试频道整理的河北2016年特岗教师

  【摘要】2016年河北省特岗教师招聘报名时间是6月6日-22日,准考证打印时间是7月11日-15日,.笔试时间是7月17日上午9:00—11:30,相关招聘报名条件可详见考必过教师招聘考试频道整理的河北2016年特岗教师招聘考试招聘条件,还有大量经典复习资料供大家点击下载,助力备考,预祝成功。

  点击查看:河北2016年特岗教师招聘5200人公告

  【招聘对象】

  1.全日制普通高校2016年应届和往届本科及以上毕业生。

  2.具有河北省户籍或生源地为河北省的全日制普通高校2016年应届和往届师范类专业专科毕业生,不包括学前教育专业专科毕业生。

  【招聘对象的基本条件】

  1.政治思想素质好,热爱社会主义祖国, 坚持党的路线、方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,未受过任何纪律处分,自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表,志愿服务农村义务教育,已取得小学及以上阶段教师资格证书。

  2.年龄要求在30岁以下(1986年6月1日后出生);全日制普通高校往届毕业生,与原就业单位要解除了劳动协议或未就业。

  3.已经取得初中及以上教师资格的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,可以应聘小学和初中教师特设岗位。

  只取得小学教师资格的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,只能应聘小学教师特设岗位。

  编辑推荐:

  特岗教师考试通关秘诀| 特岗教师历年案例题之如何着手改变班级面貌

  教师招聘面试前的四种压力排解法 | 教师招聘面试中的四类问题回答技巧

  特岗教师招聘河南省2010年案例分析真题

  特岗教师招聘吉林省2009年案例分析真题

  考必过友情提示:结构化,教师结构化指的是一种与考官面对面有效谈话的一种考核形式。如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录考必过教师招聘频道和教师招聘论坛,查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助,可以手动Ctrl+D收藏,方便查阅。小编及时更新相关资讯,欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的河北2016年特岗教师招聘考试招聘条件相关信息。

  【摘要】2016年河北省特岗教师招聘报名时间是6月6日-22日,准考证打印时间是7月11日-15日, 笔试时间是7月17日上午9:00—11:30,相关招聘报名条件可详见考必过教师招聘考试频道整理的河北2016年特岗教师


  【摘要】2016年河北省特岗教师招聘报名时间是6月6日-22日,准考证打印时间是7月11日-15日,.笔试时间是7月17日上午9:00—11:30,相关招聘报名条件可详见考必过教师招聘考试频道整理的河北2016年特岗教师招聘考试招聘条件,还有大量经典复习资料供大家点击下载,助力备考,预祝成功。

  点击查看:河北2016年特岗教师招聘5200人公告

  已经取得小学教师资格的全日制普通高校 范类专业专科毕业生(不包括学前教育专业专科毕业生),只能应聘小学 教师特设岗位(根据设岗县 岗位学历要求,小学特设岗位需求 中带“★”号者只招收本科及以上学历)。

  尚未取得教师资格但已经通过了教师资格的 笔试、面试,并且在2016年春季申请了小学及以上教师资格认定且符合招聘条件的毕业生,可以报考相应学段的特设岗位,但在面试资格复审时必须取得相应的教师资格证书。

  应聘者所学专业、取得的教师资格证书学科与应聘的特设岗位学科原则上要相同或相近;非音乐、体育、美术、英语、信息技术(计算机)专业毕业生,不得报考上述本专业学科的特设岗位。

  4.普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。

  5.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,五官端正,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要。

  6.具有从事教育教学工作必备的能力和素质,初步掌握和运用教育教学基本理论和技能,基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

  编辑推荐:

  特岗教师考试通关秘诀| 特岗教师历年案例题之如何着手改变班级面貌

  教师招聘面试前的四种压力排解法 | 教师招聘面试中的四类问题回答技巧

  特岗教师招聘河南省2010年案例分析真题

  特岗教师招聘吉林省2009年案例分析真题

  考必过友情提示:结构化,教师结构化指的是一种与考官面对面有效谈话的一种考核形式。如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录考必过教师招聘频道和教师招聘论坛,查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助,可以手动Ctrl+D收藏,方便查阅。小编及时更新相关资讯,欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的河北2016年特岗教师招聘考试招聘条件相关信息。

以上就是考必过小编为大家整理的关于河北2016年特岗教师招聘考试招聘条件的相关信息,如果你还有更多关于2020年河北教师招聘考试的相关问题,那么请持续关注考必过河北教师招聘人事考试网频道吧!

上一篇      下一篇
教师招聘相关推荐 更多>>
教师招聘热点专题 更多>>
热点问答
国家公务员考试年龄限制是多少 公务员国考和省考考试内容有什么区别 函授大专学历能不能考公务员 国家公务员考试考点能自己选择吗 新闻学专业能报考2022年公务员考试吗 什么是联合培养研究生 什么是破格录取研究生 什么人不适合读研 研究生报名户口所在地填什么 研究生结业和毕业有什么区别
网站首页 网站地图 返回顶部
考必过移动版 https://m.kaobiguo.net