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资格审查与现场报名同时进行。
资格审查由引进人才单位主管部门负责资格审查工作,应聘人员在规定的地点、日期和时间内携带如下资料,到指定地点进行资格审查,逾期不候。
资格审查所需材料:
(1)《报名登记表》一式两份;
(2)身份证(有效临时身份证或护照)原件及复印件、户口本原件及复印件;
(3)全日制本科毕业证、学位证、全日制研究生毕业证、学位证原件及复印件、研究生报到证原件及复印件、海外留学人员提供国外学历学位认证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》、学籍(人事)档案;
(4)执业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件;
(5)获奖证书、成果证书、专利证书原件及复印件;
(6)发表论文或作品的原件及复印件一式二份;
(7)盟外在职在编的应聘人员和盟内企业在职应聘人员,须提交本人所在单位同意应聘的证明原件;
(8)应聘人员本人必须在《报名登记表》上签名承诺,保证递交的相关资料与人事(学籍)档案相关内容一致,复印件与原件相一致,相关资料和内容真实可信;
(9)引进人才主管部门要切实加强对应聘人员资格审查工作的组织领导,严格按照引进公告确定的引进条件、要求和有关政策规定对应聘人员提供的有效证件原件及复印件、报名资料和人事(学籍)档案进行认真审核。对符合条件的,不得以任何理由拒绝,对不符合条件的,严禁资格审查通过。对审查未通过的,应向应聘人员说明理由,对填报信息不全或有疑问的,应及时退回给应聘人员补充或说明。
(10)引进人才主管部门向盟人社局送审之前要对应聘人员应该提供的报名资料和人事(学籍)档案认真审核,保证应聘人员身份证、学历、学位、从业资格证书等有效证件复印件和资格初审合格人员花名册、报名表、教育部学历证书电子注册备案表、档案内报到证、工作经历证明、档案资料审核表等要求提供的材料齐全,以便及时审核。
(11)需要开具调档函的应聘人员报名之前,凭身份证和学历证书到引进人才单位主管部门人事科开具调档函。
公告详情见:2020年兴安盟行署序列事业单位引进人才公告(第二号)
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