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考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试分A类(卫生类)和B类(综合类)两大类。
A类(卫生类)：考试内容包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。公共基础知识为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;医药卫生专业基础知识按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
B类(综合类)：考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2020年3月22日上午9:00—11：30(如因疫情防控需要延期举行，将提前在德城区人民政府网站公告，请广大考生密切关注网站信息)
考试地点及要求见准考证。
(二)面试
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，基层事业单位(乡镇及街道办事处医疗卫生机构)按计划招聘人数2倍的比例，确定参加面试的人员;其他事业单位按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
本次面试由招聘单位主管部门或招聘单位组织实施，进入面试的考生凭《面试通知书》参加面试。面试分A类(卫生类)和B类(综合类)，A类主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质，B类采用通用能力面试方式。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
(三)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在德城区人民政府网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
公告详情见：2020年德州市德城区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章
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