【摘要】 2020年教师招聘考试报考条件是什么？教师招聘考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于教师资格证考试与教师招聘考试的区别有哪些?的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下教师资格证考试与教师招聘考试的区别有哪些?的具体内容吧！
教师资格证是教师从业证书的考试，是上岗必须有的证书，取得教师资格证不代表有工作。
教师招聘是国办学校录取教师的考试，想成为国办校教师必须参加的考试。由教育部门统一组织考试，通过考试，分配到各学校。
教师资格证国考内容
教师资格考试分为笔试和面试。
笔试：
幼儿园：综合素质，保教知识与能力
小学：综合素质;教育知识与能力(包括语文、数学知识)
初中和高中：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力
面试：
中小学面试形式是：5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩
幼儿园面试形式是：5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩
教师招聘考试内容
包括笔试和面试两部分，笔试一般包括教育综合知识(包括教育学、教育心理学、普通心理学、新课程改革、教师职业道德、教师法律法规、教师技能、教案编写)，专业知识，教育职业能力。面试包括结构化面试，说课，试讲
教师资格考试成绩：
笔试成绩：实际卷面满分150分，90分以上合格;成绩单显示满分为120分，70分合格。
面试成绩：在成绩单只显示合格与不合格
教师招聘考试成绩：
笔试+面试，是选拔性考试，按名额录取，根据录取人数决定分数线。
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