2020年聊城市“水城优才”事业单位及国有企业人才引进待

时间:2020-02-04 13:59:21 来源:

【摘要】 2020年事业单位考试常见问题有哪些?事业单位考试考生应该关注哪些问题?下面,考必过小编为大家整理了关于2020年聊城市“水城优才”事业单位及国有企业人才引进待的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年聊城市“水城优才”事业单位及国有企业人才引进待的具体内容吧!

2020年聊城市“水城优才”事业单位及国有企业人才引进待遇如何?

引进待遇

(一)事业单位

1、市、县两级事业单位引进的人员,列入正式事业编制,作为党政干部后备人才重点培养,最低服务年限为3年。

2、博士在我市购买首套自有住房并已缴纳契税的,一次性发放10万元购房补贴。试用期满考核合格的,享受正科级(中级职称)工资待遇,安排事业单位正科级(中级)职务(岗位);表现突出的,同等条件下优先提拔重用;符合《公务员调任规定》的,可调任公务员职务。纳入我市急需紧缺目录的,根据我市现有人才政策,享受配偶安置、子女入学、医疗保健、运动场所、旅游景点绿色通道等政策。

硕士试用期满考核合格的,享受副科级(或相当层次的技术职称)工资待遇,根据聘用单位职数(岗位)空缺情况,可安排事业单位副科级职务(或相当层次的技术岗位),表现突出的,同等条件下优先提拔重用,符合《公务员调任规定》的,可调任公务员职务。

本科生表现突出的,加强重点培养,同等条件下按照规定程序可优先调任公务员职务。

3、市属开发区引进的人员,按开发区体制机制改革后的岗位绩效工资制度落实待遇。

4、享受带薪休假、健康体检等各项福利待遇;符合职称聘任条件的,优先落实职称待遇;结合个人意愿,优先推荐作为全市双向交流任职、挂职人选,挂职期间参照当地同等层次挂职人员标准发放补贴:博士每月2200元、硕士及本科生参照定向选调生标准发放。

(二)市属国有企业

1、市属国有企业引进的人员,作为国企骨干力量重点培养,最低服务年限为3年。

2、博士每月发放3000元生活补贴,连续发放3年;在我市购买首套自有住房并已缴纳契税的,一次性发放10万元购房补贴。试用期满考核合格的,享受企业中层正职工资待遇,根据聘用单位职数空缺情况,可安排中层正职领导职务。纳入我市急需紧缺目录的,根据我市现有人才政策,享受配偶安置、子女入学、医疗保健、运动场所、旅游景点绿色通道等政策。

硕士每月发放2000元生活补贴,连续发放3年;在我市购买首套自有住房并已缴纳契税的,一次性发放5万元购房补贴。试用期满考核合格的,享受企业中层副职工资待遇,根据聘用单位职数空缺情况,可安排中层副职领导职务。

“双一流”高校本科生每月发放1000元生活补贴,连续发放3年;在我市购买首套自有住房并已缴纳契税的,一次性发放3万元购房补贴。

3、引进人员享受带薪休假、健康体检等各项福利待遇。

公告详情2020年聊城市“水城优才”优秀青年人才引进公告(220人)

以上就是考必过小编为大家整理的关于2020年聊城市“水城优才”事业单位及国有企业人才引进待的相关信息,如果你还有更多关于2020年事业单位考试的相关问题,那么请持续关注考必过事业单位常见问题频道吧!

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