【摘要】 2020年事业单位考试报名是什么时候？事业单位考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于2020年共青团桐庐县委员会招聘编外1人公告（浙江）的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年共青团桐庐县委员会招聘编外1人公告（浙江）的具体内容吧！
因工作需要，经共青团桐庐县委研究决定，现面向社会公开招聘编外工作人员1名(合同制)。具体招聘事宜如下：
一、岗位要求
1、全日制本科及以上学历(2020年2月10日前取得岗位要求学历，具体时间以毕业证书为准)，中共党员或共青团员，专业不限，年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生);
2、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和文字表达能力;
3、性格开朗，身心健康，待人诚恳、热情，具有较强的事业心、责任心和奉献精神;
4、热心公益，具有较强的社会责任感，热心共青团工作。
5、有新媒体工作经验者、熟悉办公软件优先考虑。
二、招录程序
(一)报名
1、报名时间:1月22日—2月10日(工作日上午8：30-11：30，下午13：30—17：00);
2、报名方式：将报名表与身份证、学历学位原件照片发至邮箱397246039@qq.com，联系电话：0571-58582767华一晗;发送后，请及时电话联系确认。
(二)资格审查
报名结束后，对报名人员进行资格审查，确定笔试人选;有效报名人数不足1：3的，则延长报名时间至报名人数符合比例即止(另行通知)。
(三)考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%。
有效报名人数超过1：3且不足20人的，均直接进入面试。有效报名人数超过20人的，先进行笔试，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试成绩满分为100分;面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(无笔试环节、直接面试的，面试成绩即为总成绩)。若总成绩相等，有效报名人数超过20人的，以笔试成绩高的排位在前。未进行笔试、直接进入面试的人员，或者是笔试成绩、面试成绩均相等人员，依次以有新媒体工作经验、熟悉办公软件(公众号编发)等情况予以优先政策。如仍无法确定排位，将进行加试，具体事项另行通知。
笔试和面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点报到参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。
(五)公示
根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。
(六)签订劳动合同
试用期2个月，试用合格后，与劳务派遣单位浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司签订正式劳动合同。
无正当理由逾期不能报到的;或发现有不符合报考资格和聘用条件取消聘用资格的;或试用合格后，不足6个月就提出辞职或被辞退的，以上情况均可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。
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