【摘要】 如果说实践是检验真理的唯一标准，那么做题是检验复习成果的必备模块。但是做题并不是盲目地刷题，而是通过系统性地查漏补缺发现知识漏洞并尽快复习。环球网校为即将参加人力资源管理师考试的考生们精心整理了2015年下半年人力资源管理师考试模拟题及答案(1)，帮助大家实现知识点360度无死角。2015年下半年人力资源管理师考试模拟题及答案(1)的详细内容如下：
(第1～25题，共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)
(一)单项选择题(第1～8题)
1.“故学至乎礼而止矣，夫是之谓道德之极”是( )指出的。
A.管子
B.庄子
C.老子
D.荀子
2.医生“治病救人”体现了职业道德基本要素的( )
A.职业理想
B.职业态度
C.职业良心
D.职业纪律
3.下列哪一项既是职业道德的要求，又是社会公德的要求( )
A.爱岗敬业
B.爱国为民
C.诚实守信
D.服务群众
4.“鞠躬尽瘁，死而后已”体现了职业活动内在道德准则的( )
A.忠诚
B.审慎
C.勤勉
D.奉献
5.职业化的核心层是( )
A.职业化素养
B.职业化技能
C.职业化行为规范
D.职业化纪律
6.敬业的特征不包括( )
A.主动
B.奉献
C.务实
D.持久
7.“诚者，天之道也。”这里的“诚”的意思解释正确的是( )
A.尊重事实和忠实本心的待人对物的态度
B.对“天道”的真实反映
C.诚信是做人的根本
D.自然万物的客观实在性
8.“零缺陷”产品体现了节约可以使企业( )
A.增强成本意识
B.重视产品质量
C.创新技术
D.增强竞争力
一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题
1.D2.C3.B4.C 5.A6.B7.D8.B
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叮！考试结束！本次2015年下半年人力资源管理师考试模拟题及答案(1)作答结束，请大家打开答案页面看看自己全部做对了吗？分数不是关键，关键的是明白自己错在了那里，有哪些知识点还没有掌握或者遗忘了。尽量做到下一次不会在同样的问题上出错就是最大的进步啦！