行业动态:淮安市楚州区国库支付中心改变内审考核模式

时间:2020-01-16 15:21:22 来源:

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楚州国库支付中心自2005年成立内审科以来,坚持内审工作经常化、制度化,做到内审工作日清月结,发现问题,立即纠正。内审科组织管理科的同志于每月4日起对窗口移交的上月会计档案进行审核,根据考核结果进行奖惩兑现。

今年,该中心在原先审计考核模式的基础上,为了提高工作效率,使考核工作有序进行,充分发挥内部审计的职能,中心积极探索内审工作新思路、新方法,最终决定成立考核领导小组,由中心主任王金铸同志任组长,成员由支委和窗口负责人代表(每月按窗口顺序轮流抽2人)组成,对于审计出的问题由各窗口负责人一一向考核领导小组解释、汇报。最终由考核领导小组决定审计结果,审计结果与员工的津贴相挂钩。审计科对出现的问题,监督窗口及时进行整改,并要求窗口形成书面说明。通过完善内部考核管理,使中心员工执行相关管理制度成为一项自觉行动,中心工作人员工作责任心不断增强。

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