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近日，浙江省审计厅副厅长、省内部审计协会会长王小龙就“十二五”期间内审工作如何为实现“职业化、浙江化、科学化”发展破题，专程赴中国移动集团浙江有限公司进行调研。
中国移动集团浙江有限公司副总经理杨剑宇、审计部经理斯慧龙分别介绍了近几年来该公司及其内部审计工作开展情况。王小龙充分肯定了了该公司坚持科学发展观指导企业转型，加强内部管理和控制，为浙江经济社会发展所做出的积极贡献。浙江移动内部审计工作经过这些年的探索，在审计目标与定位、服务领域与内容、审计管理与信息化建设等方面进行了积极的创新实践，积累了很多经验。如多层次内审力量架构建设等内容都具有十分明显的独创性，要借这次省内部审计协会“双先”评比的契机，浙江移动公司要将这些年公司内部审计转型发展过程中的先进经验和典型案例进行系统总结、提炼、推广，为全省其他单位内部审计提供借鉴，从而推动我省内部审计工作更好地服务经济社会发展提供服务。
王小龙认为，实现内部审计“职业化、浙江化、科学化”是浙江内部审计在“十二五”期间实现跨越发展的关键，对先进内审经验和典型案例进行系统总结剖析，能为“三化”破题打开思路，协会应将此作为“十二五”开局之年的主要任务，着力推进我省内部审计工作的“全面转型、提升价值”，为我省经济社会发展提供更好的服务。
浙江省审计科研所所长、省内部审计协会副会长叶青等同志一同参加调研。
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