【摘要】 2020年一级建造师考试最新资讯，一级建造师考试考生应该关注哪些问题？下面，考必过小编为大家整理了关于未来含金量最高的资格证书，一建证书上榜了吗的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下未来含金量最高的资格证书，一建证书上榜了吗的具体内容吧！
大家都知道，一级建造师证书含金量很高，但是近年来国家取消了很多职业资格考试，在近期公布的职业资格目录清单中，哪些证书的含金量高？包括一级建造师证书吗？赶快来看看吧！
法律职业资格考试(国家司法考试)
通过率：全国考生人数的10%左右
2017年是国家司法考试的最后一年。此后，司法考试制度将调整为国家统一法律职业资格考试制度。
国家司法考试是中华人民共和国司法部依据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》和《国家司法考试实施办法》的有关规定设立的职业证书考试。担任执业律师、法官、检察官和公证员必须通过国家司法考试。
司法考试制度调整为国家统一法律职业资格考试制度。“特定法律职业”是指法官、检察官、律师和公证员。也就是说，今后想在以上四种职业之外的法律相关领域工作，必须先通过“司考关”才行！
推荐理由：高薪行业入职门槛，司法行业从业者必备证件，初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试。
注册会计师
通过率：全国报考人数的15%左右
注册会计师简称 CPA （ Certified Public Accountant ）注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试。
注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。考试资格：具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的，都可参加注册会计师全国统一考试。
推荐理由：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。
中国精算师
考试通过率：平均15%左右
中国精算师考试分为准精算师和精算师两部分。准精算师部分考试共八门必考课程，考生通过全部九门课程考试后，将获得准精算师资格。精算师部分考试计划设置十门课程，其中包括必修课和选修课，获得准精算师资格的考生，通过五门精算师课程的考试并满足有关精算专业培训要求，答辩合格后，才能取得"精算师考试合格证书"。
推荐理由：精算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”。我国精算人才稀缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。
特许金融分析师
通过率：报考人数的40%左右
CFA是由美国投资管理与研究协会（AIMR）于1963年开始设立的特许金融分析师资格证书考试。考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。 CFA 的课程以投资行业的实务为基础。要成为一名CFA，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。分初、中、高三个等级。每年每人只能报考一个等级。只有通过全部三个级别的考试，且有4年金融从业经历者才能最终获得资格证书。
推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。
一级建筑师
考试通过率：每个科目平均通过率24.5%左右，一次通过率为1.64%
注册建筑师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。
注册建筑师级别分一级建筑师和二级建筑师。全国一级注册建筑师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织，考试采用滚动管理，共设9个科目，单科滚动周期为8年，由全国注册建筑师管理委员会核发《中华人民共和国一级注册建筑师执业资格证书》。
推荐理由：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。
一级建造师
通过率：一般单科通过率在10%—15%左右，综合通过率在3%—5%左右
建造师（Constructor）是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师分为一级注册建造师和二级注册建造师。分别获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》、《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
推荐理由：拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
执业医师资格证书
通过率：全国报考人数的18.5%左右
执业医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。
推荐理由：执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
教师资格证
教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门同意印制。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试各纸笔考试两种方式。
企业人力资源管理师
企业人力资源管理师是人力资源和社会保障依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级（国家职业资格四至一级）规定了不同的申报条件。
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